#PitchGate suite et fin : le bonheur est dans le Pitch ! Et les brioches Pasquier vont devoir le partager !
Allez, on se fait plaisir :-)
Le bonheur est dans le #Pitch ! - L'atelier ouvert à celles et ceux qui ont fait le choix de l'excellence ;-)
Allez, on mixe tous les plaisirs : on apprend, on réseaute, et on réenchante les éléments de langage ;-)
Mon job de conférencier en entreprises
Fred Bascuñana : conférencier professionnel (Keynote Speaker) & PitchMaster
Populaire ou populiste ?
le "like" n'est pas le problème en soi (et ne me sera jamais)
Marque personnelle : les implications de l' "authenticité"
C'est un concept passe-partout : mais derrière le "prêt-à-penser" le questionnement est incessant, profond, incertain.
(proposition de débat) "Vente et confiance sont deux notions antinomiques que l'on tente en pure démagogie de concilier."
Postulez, assistez, ou proposez vos réflexions (elles seront valorisées)
(proposition de débat) "Le commerce et tout acte de vente comportent une certaine malhonnêteté" (Saint Thomas d'Aquin)"
Postulez, assistez, ou proposez vos réflexions (elles seront valorisées)
Business tuto : 8 minutes pour comprendre ce qu'est un PITCH aujourd'hui
Si vous ne saviez pas encore avec une complète certitude par où amorcer votre communication vidéo B2B...
Naissance de la Pitching Academy : peut-on apprendre à pitcher ?
Évacuons cette question et passons aux choses sérieuses s'il vous plait
Hé les pros, OSEZ répondre à la question :-)
Une récompense pour toute réponse intellectuellement honnête ;-)
#PitchGate : le recap, et la soirée qui grignote (gentiment) le Pitch
Un moment de détente entre amis mais aussi structurant
Business tuto : 8 minutes pour ADHÉRER au concept de PITCH PARTIES !
Life's a pitch you know...
"Que répondez-vous aux personnes qui vous invitent sur Linkedin sans expliquer pourquoi ? (sans message)."
Question posée par Jean-Philippe CUNNIET dans un post linkedin : ma réponse !
Règles et fonctionnement du concours de débat
"La pertinence est dans le moteur, l'humour se charge de la carrosserie." - Fred Bascuñana
L'éloquence de Mercure : le concours de débat dédié aux dirigeants et entrepreneurs
Encadré par un spécialiste en rhétorique, un concours de débat ludique et pédagogique qui se joue en équipe.
PathMotion Pitch 2
Francois Pinsac, de la société PathMotion Pitch 2
Le Comptoir des Langues
Albert BREGEAULT, de la société Le Comptoir des Langues
Rise Up
Arnaud BLACHON, de la société Rise Up
Comptoir des Compétences
Anaïs Augereau, de la société Comptoir des Compétences
Elearning Touch
Jean-François LE CLOAREC, de la société Elearning Touch
LCI - Linguistique Communication Informatique
Marion BERNARD, de la société LCI - Linguistique Communication Informatique
Compagnons de cordée
Laurent JOSEPH, de la société Compagnons de cordée
Cohapi
Nesrine Smati & Anouk Olejarz, de la société Cohapi
Institute of Neurocognitivism
Pierre Moorkens, du Institute of Neurocognitivism
Icademie
Jean-Luc Codaccioni, de la société Icademie
XWiki
Ludovic Dubost, de la société XWiki
UrbanGaming
Guillaume Tostivint, de la société UrbanGaming
INEAT Group
Yasser Brun, de la société INEAT Group
Maskott
Pascal Bringer, de la société Maskott
Elephorm
Michael Iochem, de la société Elephorm
Altissima Group
Gregoire Cousin, de la société Altissima Group
Kioskemploi
Sylvain Patouillard, de la société Kioskemploi
Ardans
Alain Berger, de la société Ardans
Céquoia HR
Christophe Chéron, de la société Céquoia HR
Classilio
Julien Tesler, de la société Classilio
Arctus
Marc Lippa, de la société Arctus
Apitalent
Julie Machillot, de la société Apitalent
Jobbers.com
Jean Benedetti, de la société Jobbers.com
Simundia
Grégoire SCHILLER, de la société Simundia
KLEE Group
Emeline PARIZEL, de la société KLEE Group
PathMotion
Francois Pinsac, de la société PathMotion
KADEïS Consulting
Karine CONXICOEUR, de la société KADEïS Consulting
EduFactory
Alexandre LECT, de la société EduFactory
INOPS
Frank Chabert, de la société INOPS
Skills4All
Marc-Noel FAUVEL, de la société Skills4All
Myriad Data
Charles-Eric DE LA CHAPELLE, de la société Myriad Data
Futurskill
Helène ZAPATA et Sébastien Quere, de la société Futurskill
Company Webcast
Cédric Bonnin, de la société Company Webcast
MOFFI
Edouard COISNE, de la société MOFFI
Glowbl
Laurent Souloumiac, de la société Glowbl
Wellogy
Patricia Pajot, de la société Wellogy
SopraHR
Véronique Montamat, de la société SopraHR
Logipro
Alexandre Royet, de la société Logipro
MonPortailRH
Philippe Bloque, de la société MonPortailRH
Togetzer
Pierre-Cyril Oudet, de la société Togetzer
Serenite Paye
*Prénom ?* Orso, de la société Serenite Paye
Stageprive.com
Michael Sadoun, de la société Stageprive.com
Bleexo
Stéphane Waller, de la société Bleexo
SND
Alain Chekroun, de la société SND
Lemon Learning
Le pitch par Pierre Leroux, de la société Lemon Learning
Ils pitchent leur business sur le salon SRH 2018
Rencontrez les professionnels de l'écosystème RH sur le salon des Ressources Humaines 2018 : ils font leur pitch en moins de 2 minutes !
Vendeur B2B : chronique d'une mort annoncée ? (#avousdevoir #2)
à vous de voir ! (avec Michaël Aguilar)
Vous ne pourrez plus vous former au "Pitch" - mais vous pourrez toujours manger des brioches. #PitchGate
(et plus bas dans cette page le récap de la couverture media)
Social Selling et résultats concrets : où en êtes-vous... vraiment ? (#avousdevoir #1)
à vous de voir ! (avec Patrice Laubignat)
Et s'il existait une autre voie en dehors des licenciements massifs ?
Une vraie bonne question posée par une anecdote citée par Simon SINEK
Retour d'expérience par Véronique Merchadier
co-Fondatrice de la société "Be Free Be Hearty"
Retour d'expérience avec ACTINCO (atelier pitching+vidéo) -
Par Françoise ACCA, fondatrice et présidente - conseil et formation pour grandes enseignes de la distribution
Networking émotionnel.
Retour d’expérience sur un atelier de pitching vidéo avec Thierry Bobineau
Directeur Marketing Horoquartz
Retour d’expérience sur un atelier de pitching vidéo avec Sonia Morand
Responsable du service Marketing Channel et Communication
EduFactory
TTS
VTS
Transfer
Vodeclic (bis)
Vodeclic
Parlons RH
Présentation de XPERTEAM Digital Learning
par Mathieu HEIDSIECK, Directeur général - Réalisée sur le salon Solutions Ressources Humaines de mars 2017
WORKDAY
Présentation de Webedia Learning
par Pauline Rosaz (directrice de l'offre) - réalisée sur le salon Solutions Ressources Humaines de mars 2017
WE ARE LEARNING
Ils pitchent leur business sur le salon SRH 2017
Rencontrez les professionnels de l'écosystème RH sur le salon des Ressources Humaines 2017 : ils font leur pitch en moins de 2 minutes !
5 min pour comprendre qui sont ces talents rares dans l'IT que vous ne recruterez plus jamais
Avec les fondateurs de la société ETHIC Technologies
La vidéo est le prétexte idéal pour travailler votre pitch
C'est même le point de départ de toute stratégie pertinente de brand content et d'influence
Peut-on automatiser les "relations" en ligne ? Plaidons pour un "digital humanism".
Une question d'ordre éthique et déontologique je pose aussi bien aux marketeurs qu'aux individuels...
POURQUOI créer une association pour la Transformation de la Vente ?
Suite du feuilleton collectif estival : un pas de plus vers la possible formalisation d'un projet d'association professionnelle dédiée à la fonction Vente.
Mercure, Dieu des Vendeurs, Dieu des Voleurs !
Réflexions sur le statut et la perception des commerciaux - et propositions pour une Transformation de la Vente
Growth Hacking : pour sortir d'un carcan surchargé de règles implicites
Un talk pour s'amuser en toute simplicité avec ce concept libérateur sans chercher à l'encadrer !
Startups : pour vous faire une idée concrète de l'offshore programming...
Avec d'un côté les start-upers qui ont un usage de l'offshore programming, et en face le représentant d'une société de service basée en Inde
Compétences numériques : un enjeu pour l'innovation
avec Nicolas Sadirac (école 42) et Serge Soudoplatoff (HETIC)
Développer sa présence Internet : une méthodo en rupture avec les poncifs habituels
Le derrnier ouvrage de David FAYON et Camille ALLOING est une exploration pragmatique des réseaux sociaux
Et si nous réalisions des « Portraits de DSI astucieux » ?
Les retours d'expérience de ceux qui ont su conserver un cap ambitieux
Le CTO de demain sera communiquant !
L'expérience d'Alban Jarry, directeur du programme Solvency 2 pour la Mutuelle générale
Social CRM + Big Data : Big Relationships ?
La relation client digitale ne concerne plus seulement le marketing, elle implique une vision de la transformation globale de l'entreprise
Web-TV collaborative et entreprise : vraie opportunité ou risque incontrôlé ?
L'intranet 2.0 n'a-t-il d'intérêt et n'est-il accessible que pour les grandes entreprises ?
Avec Xavier Aucompte et Vincent Berthelot
Tenir en respect le spectre d'une entropie 2.0...
(un plateau un peu hors norme quant à son approche)
Community management : entre support, ligne éditoriale et business development
Un plateau hautement collaboratif pour cerner ce métier très en vue.
Mon commentaire m'a tuER - Partie 4/4
Un community manager peut-il traiter un internaute "d'imbécile"?
Mon commentaire m'a tuER - Partie 3/4
Un community manager peut-il traiter un internaute "d'imbécile"?
Engouement et pérennité du Collaboratif 2.0 : vertus et limites
L'art et la manière d'encourager et maintenir dans la durée les initiatives 2.0 passera-t-elle par la psychologie ?
Mon commentaire m'a tuER - Partie 2/4
Un community manager peut-il traiter un internaute "d'imbécile"?
Éditeurs et acteurs de l'IT : aux avant-postes du Social Selling
Entretien avec le créateur du Social selling Forum...
Mon commentaire m'a tuER - Partie 1/4
Un community manager peut-il traiter un internaute "d'imbécile"?
Peut-on apprendre à gérer une crise dans les médias sociaux ?
Entretien avec un concepteur de plateforme de simulation de crise en ligne...
L'Immatériel est au coeur de nos motivations depuis l'aube de l'humanité et constitue son avenir
Rencontre avec Jean-Michel Popa, un consultant pour qui l'Immatériel est l'avenir de l'humanité
Marketeurs : comment influencer les infuenceurs ?
(sans se froisser avec eux)
Qu'est-ce que "réussir sa vie ?"
Une saine question philosophique par excellence
Le zèle de l'empathie et son embarrassante artificialité (récit-essai)
"Marketing still makes it harder to talk." (the New ClueTrain manifesto, 2015)
Le nouveau Cluetrain : à méditer chers amis marketeurs
"Marketing still makes it harder to talk."
3 questions pour comprendre le bien-être au travail
Avec Jean-François RUIZ - CNO & CMO @ PowerOn
Le secret des affaires : vers la reconnaissance d'un actif immatériel stratégique ?
Exploration des paradoxes entre réalités et jurisprudence...
Transformation numérique : où en êtes-vous ?
Mesurez votre avancement dans la transformation avec Jamespot
5 minutes pour comprendre : le Social Selling
Loïc Simon expose la doctrine du Social Selling
Friction de points de vue autour de l'entreprise libérée
Un débat pour s'ouvrir l'esprit
Cycle #SocialSelling : pourquoi est-il urgent de découvrir cette approche
Interviews de pros ayant fait le choix de s'engager dans la doctrine du Social Selling
Mutation numérique et simplicité dans la conception des services (reloaded)
De la simplicité, éléments de sémantique et de contexte
le DRH : chef d'orchestre de l'ubérisation digitale ?
#DigitalRH la DRH augmente la formation pour que chaque salarié devienne Ambassadeur
Community Managers reloaded : un métier stratégique au coeur des entreprises
Une série de plateaux proposée par David FAYON, spécialiste reconnu des médias sociaux - et que nous pousserons sur techtoc.tv et cafeine.tv :-)
Nous serions ravis d'interviewer Dominique Julien, auteur de "Consulting Underground"
Un ouvrage qui devrait inciter une grande partie de nos membres à la réflexion :-)
C'est quoi l'efficacité collective, et quelles approches possibles pour l'optimiser à l'ère des outils numériques ?
Rencontre avec des experts de l'efficience
Recrutons animateurs de réseaux professionnels : seniors et juniors !
START-UP RECHERCHE SON FUTUR DIRECTEUR COMMERCIAL ! (et quelques apprentis aussi)
#CDO : en quoi consiste votre métier ? (venez partager votre expérience !)
(Experts et professionnels, rejoignez-nous : postulez pour partager et débattre du sujet en talk TV)
Pratiques et process de recrutement dans le secteur IT : ce qu'il faut savoir
(Experts et professionnels, rejoignez-nous : postulez pour partager et débattre du sujet en talk TV)
Comment moderniser votre politique de Ressources Humaines ?
Usagers et clients DRH répondent à nos questions
AUDIENCE HRCHANNEL
Vous avez besoin qu'on vous rassure sur la qualité du visitorat ?
Le mythe du Community Management ne survivra pas à la réalité du Trust Management
Reprise d'une question qui est toujours d'actualité (voire plus encore) 5 ans plus tard
Grandes tendances RH 2015 avec 4 collaborateurs de chez SOPRA HR Software
(et depuis le salon SRH 2015)
Comment traduire la culture et les valeurs de la marque au sein d'un réseau ?
Par Susan Maro, Directrice affaires publiques communication et développement durable, et Gérard de Charette, DRH KFC France
Les réseaux sociaux internes et externes comme accélérateurs de la transformation de Microsoft
Par Nathalie HESTERS, Responsable Communication Interne Microsoft France -
Comment engager ses collaborateurs dans une démarche d'innovation ?
Par Laurence FISHER, Responsable Communication Interne KIPSTA (une marque de Décathlon)
Comment engager ses collaborateurs sur les enjeux d'une démarche RSE ?
Par : Alexandra CLEON-MAGNE, Responsable Communication Interne HEINEKEN France
Journal interne : accroître l'attractivité du support mais aussi réduire les coûts et les délais... Comment répondre à ce dilemme ?
Par Aline Pihier - responsable communication interne groupe Celio
Communication interne : avant-poste du management de la confiance en externe
Avec Florence Jarlier, Responsable Communication Interne COCA-COLA France
Communication interne : comment faire entendre sa dimension stratégique ?
Par Faustine Trémion, Group Internal Communications Manager, accompagnée par Jérôme Ciszewksi, New Services Development Director
Une webTV interne à vocation collaborative pour engager les employés d’une société multinationale
Avec Axelle FOURNIER, Communication & Marketing Manager
L’engagement des collaborateurs au travers des médias sociaux autour d’une nouvelle Identité.
Par Jean-Denis Garo Director of Marketing Southern Europe et Sandrine Quinton PR & Communication Manager Southern Europe
Comment impliquer le management dans un processus de cocréation de valeur ?
Par Laurent ADDE, Directeur Marketing & Relations partenaires chez DOCAPOST, et Stéphanie Zeppa Challoner, Directeur de la performance Docapost
« Ne laissez pas le net vous manquer de respect »
Par Agathe Weil, Responsable du pôle coordination internationale et communication interne
Accompagner le changement par un dispositif d'écoute informel des salariés
Avec Santiago CHACON-IZURIETA (Communication Director Wind) et Cécile PANAGET (Change & Internal Communication Manager) Alstom Renewable Power
L'intégration des approches communication interne-externe et CSR autour d'un projet commun
Par Anne LE BACON-GAILLARD, Directeur Communication Interne & RSE, SAP
Ouverture de séminaire par le président de la Rencontre
Discours introductif par Frédéric Bascuñana, Directeur du programme
Communication interne : L’époque du troupeau de moutons est révolue
avec Olivier CIMELIÈRE, LE Blog Du Communiquant
La communication interne existe-t-elle vraiment ?
Par Régis Hugues, Directeur Communication CCIR PACA
La Responsabilité Sociale d’Entreprise : un levier d’engagement des collaborateurs dans l’entreprise
Le programme d’éducation budgétaire déployé bénévolement par les salariés d’AXA Banque // Avec Florence GENON CATALOT, Responsable Communication interne AXA Banque
Think Academy - un MOOC pour et avec les IBMers
Par Willem Gabilly, Responsable Communication Interne et Managériale, IBM France
Les défis de l'engagement collectif : 13èmes Rencontres annuelles des Responsables Communication Interne
Les 1er et 2 Juin 2015 au Cercle National des Armées, Place Saint Augustin 75008 PARIS
Ouverture de séminaire par le président de la Rencontre
Discours introductif par Frédéric Bascuñana, Directeur du programme
Les défis de l'engagement collectif : 13èmes Rencontres annuelles des Responsables Communication Interne
Les 1er et 2 Juin 2015 au Cercle National des Armées, Place Saint Augustin 75008 PARIS
Conseil Recrutement : la puissance héritée de Manpower, au service de vos recrutements
avec Agnès Lépine Lozach
5 minutes pour comprendre l'évolution du recrutement dans l'IT
Avec Fabienne Arata, de EXPERIS IT (ManpowerGroup)
Transparence, désillusions et intégrité : essai sur l'urgence de l'authenticité en communication.
Les communicants en 2015 vont commencer à comprendre ce qu’il faut faire en 2016.
0. Instructions pour vous préparer à notre interview vidéo !
Confirmation et bienvenue !
Can Paris attract and retain talented young graduates? The French "brain drain" to Anglo-Saxon countries.
Interview with Michael SEGALLA, Ph.D., Professor of Management, HEC Paris School of Management
Les grandes tendances RH et Management à observer en 2015
Selon Dominique Turcq, fondateur et président de l'Institut Boostzone
Digressions sur la problématique de l'image du patron entrepreneur en France
Un regard subjectif assumé sur le statut des chefs d'entreprise et l'idiosyncrasie administrative qui l'entoure
userADgents travaille avec les marques à l’intégration des SmartPhones et tablettes dans leur stratégie marketing
Rencontre avec le président-fondateur, Renaud Menerat, qui vient d'acquérir Joshfire
FIX décrypte avec un humour caustique mais bienveillant les relations au travail
Nous l'avons rencontré à l'occasion de la sortie de son dernier recueil de dessins sur le monde de l'entreprise
Assumons, puisque nous sommes tous des Charlie.
MULTIPLIONS LES CHARLIE : pour ne pas devenir des Charlots du discours libertaire qu'aucune action ne suit.
Le sauvetage et la restructuration d'entreprises, avec son spécialiste français : Renaud De Sarcus
L'enjeu : s'y prendre à temps pour éviter les liquidations judiciaires.
Rencontre avec les prestataires de la fonction RH : oseront-ils aller plus loin sur le terrain de la transparence et partager des cas clients ?
Interviews sur le salon SRH 2015, organisées par HRchannel.com avec les experts autoproclamés de l'écosphère RH
Ce n'est parce que les marchés sont des conversations, qu'il faut faire son marché dans les conversations
Community management : du ClueTrain manifesto au train-train manifeste.
Coproduisez votre webinaire
Et faites l'économie de votre budget et de vos ressources
cafeine.tv : être membre, c'est être actionnaire (et maintenant, le crowdfunding : on y travaille)
Pour vous rendre un peu de cette magnifique énergie créatrice que vous avez offert à la communauté !
Comment mettre en oeuvre le lâcher-prise pour réussir la collaboration et le changement ?
Un sujet de débat proposé par Robert Branche - postulez et portons-le à l'écran.
Comment concrètement mettre en oeuvre un plan de changement pour la France ?
Un sujet de débat proposé par Robert Branche - postulez et portons-le à l'écran.
Face à l'incertitude : agilité ou stabilité ?
Un sujet de débat proposé par Robert Branche - postulez et portons-le à l'écran.
Et si l'incertitude était une bonne nouvelle ?
Un sujet de plateau TV - débat proposé par Robert Branche
Diriger dans l'incertitude : les décideurs sont morts, vivent les dirigeants !
Entretien avec Robert Branche
Réussir son projet EDI en France et à l’International
Retranscription en vidéo de l'atelier sur l’EDI organisé par EDICOM sur le Salon Solutions 2014.
Transformation numérique et RH : questions de vigilance
Avec Rupert SCHIESSL, Directeur des produits chez VERTEEGO et Severine de Paepe, Responsable RH chez RANDSTAD INHOUSE SERVICES
Offre de partenariat : bénéficier gratuitement d’un studio webTV chez vous à l'année.
Opportunité à saisir : une possibilité d'animation d'un espace commun ?
NO BULLSHIT HR ZONE - Introduction
Ce qu'on dit pas suffisamment et qu'il faudrait dire plus souvent dans la sphère RH...
Digibon propose de dématérialiser les titres restaurant
Rencontre avec Jean-Philippe Muck, responsable du développement France
Open Data + Big data fiscal : pourquoi pas rendre accessibles les bilans des entreprises à tout un chacun ?
Et... que se passerait-il si on faisait ça ?
Les enjeux de la transformation digitale des entreprises
Entretien avec Pauline Duffour Wargnier, Digital Strategist chez Valtech et auteure aux éditions Kawa
Business Process management : pour optimiser les processus métier dans l’entreprise
Rencontre avec le Directeur général de Blueway, Daniel COYA
La formation commerciale autrement
Avec Christophe Ruiz, Président d'Objectif Ventes
L'Expérience Client est un sujet à porter vers la Direction générale !
Un sujet de débat proposé par Pierre Daems , fondateur de Aube Conseil
Humanisme et Relation Clients.
Un sujet de débat proposé par Pierre Daems , fondateur de Aube Conseil
Comment connecter l'interne et l'externe pour optimiser la Relation Clients ?
Un sujet de débat proposé par Pierre Daems , fondateur de Aube Conseil
Arrêtez de nous bassiner avec le multi et l'omnicanal !
Un sujet de débat proposé par Pierre Daems , fondateur de Aube Conseil
Aube Conseil revisite et réenchante l'Expérience Clients
Rencontre avec Pierre Daems, fondateur du cabinet de conseil
e-recrutement 2.0 : stratégies de sourcing dans les médias sociaux
Développez votre approche des médias sociaux
Les médias sociaux vont-ils déborder les associations d'alumni et les institutions académiques ?
... et les priver de la maîtrise de leurs propres modèles économiques ?
Qu'est-ce qu'une gestion intégrée des talents en mode SaaS ?
Val informatique : les compétences au profit d'un management stratégique
Un atelier enregistré à l'occasion du salon SRH 2014
Faire du changement une occasion de progresser !
Atelier avec KNOW Formation : 5 Facteurs Décisifs de la Conduite Réussie du Changement
Les jeux pédagogiques pour développer l'efficacité transversale en mode projet
Par Jean-Claude Roy, dirigeant associé d'Eikos Concepts
Renforcer l'efficacité des managers dans la conduite et l'accompagnement du changement
Par Jérôme Bocquet, fondateur d'Eikos Concepts
talkshow : petit guide de préparation
Pour accueillir nos contributeurs dans le monde merveilleux des tables rondes TV
Humaniance accompagne les recruteurs dans leur recherche d'indépendants pertinents pour leurs missions
Les recruteurs n'ont plus le choix : pour rationaliser leurs coûts et combler leurs besoins, ils font appel à la voie du freelance !
Ouverture de séminaire par le président de la Rencontre
Discours introductif par Frédéric Bascuñana, responsable du programme
C'est quoi l'engagement ?
et qui est le mieux placé pour le mesurer dans l'entreprise ?
IBET [Indice du Bien-Être au Travail] : où en sommes-nous en 2014 ?
Un indice de méta mesure du climat social objectif, fondé sur l'analyse des signaux faibles
L'impact social et identitaire des réseaux sociaux, sa transparence et son impact sur les entreprises et les marques
Par Fabrice Epelboin, enseignant au Medialab de Sciences Po. Paris
Communication managériale : de l'information à la mobilisation
Par Philippe Chevallier, Responsable Pôle Stratégie & Animation Managériale chez Orange
Communication interne et engagement des collaborateurs : comment (re)lancer son réseau social ?
Par Mélanie Hache, HR Project manager recruitment lead France et Eric Herschkorn, Community Manager chez Sogeti, Groupe Capgemini
150 ans du groupe Société Générale : Comment profiter d’une année charnière pour accompagner la transformation du Groupe, célébrer le passé et regarder vers l’avenir ?
Par Benoît Denéchère, RResponsable des projets digitaux, Direction de la communication chez Société Générale
FDJ+ : le réseau social qui connecte les talents !
Par Eric Chaumeau, Responsable de la communication interne, et Marie-Laure Deschamp, Corporate Community manager à La Française des Jeux
Le rôle de la communication interne dans l'accompagnement du changement
Par Pascale Locmane, Responsable Communication Interne chez Bourbon
Comment la mise en place de la plateforme digitale interne « enjoy ! » est en train de faire évoluer le métier de la Communication interne au Club Méditerranée ?
Par Laurent Sabbah, Directeur de la Communication Interne chez Club Med
Handicap et innovation
Par Nathalie Fargetton, Responsable Communication Interne chez Soregor
Changement : OUI à la Conduite Accompagnée !
Par Aude Rimbaud, Responsable Communication Interne chez Air France
Une démarche participative pour construire un plan stratégique Groupe
Par Ingrid Maillard, Responsable de la stratégie de communication au sein du Groupe La Poste et Administratrice de l'association française de communication interne (AFCI)
Comment susciter le sentiment d’appartenance dans une entreprise où les collaborateurs sont la majeure partie du temps à l’extérieur ?
Par Laëtitia Coquelle, Responsable Communication chez Extia (Best Place to Work 2014)
Communiquer sur le changement : « parlez-moi de moi ! »
Par Anne-Marie Jonquière, Responsable de la Conduite du Changement, et Alexia Naudin, Chef de projet RH au CEA
Comment embarquer toute l’entreprise dans une nouvelle promesse client en alliant interne et externe ?
Par Françoise ROGET, Responsable Communication Interne et Grégory Caron, Community Manager chez Norauto
Comment en interne transformer les collaborateurs en ambassadeurs de la marque et les impliquer dans le partage de la connaissance
Par Willem Gabilly, Workforce Enablement Team Leader chez IBM
Travailler autrement avec les Réseaux sociaux d’entreprise
Par Sarah Alezrah, Responsable des médias et du digital interne chez Bouygues Telecom
Le management de la cohérence au travers de WAT : le portail interne de référence regroupant tous les métiers du Groupe.
Par Rémi Dupont, Direction Communication Groupe et responsable Portail d’entreprise et Valérie Alexandre, Responsable de l’équipe projet Portail / Maîtrise d’ouvrage chez TOTAL
12ème Rencontres annuelles des Responsables Communication Interne
Les 18 et 19 Juin 2014 au Cercle National des Armées, Place Saint Augustin 75008 PARIS
Voilà, c'est ça un "slasheur"
Rencontre avec Olivier Ezratty : touche à tout complètement numérisé
Patrice Laubignat replace l'émotion au coeur de la relation client
Contexte : publication de son ouvrage : "Le marketing émotionnel"
Le télétravail, un projet d'innovation pour l’entreprise
Avec Zineb Mizdid, Responsable Diversité du groupe AREVA et Joëlle BERTANI , Leader du réseau WE & Coordinatrice ICO
Inventez votre carrière, développez votre univers compétence
Avec Isabelle ROUSSEAU, Responsable Formation du Groupe Alten
LE CXP : Comment choisir le SIRH le mieux adapté aux objectifs de mon entreprise ?
Entretien avec Claire de Vulliod, analyste consultant
1. Interview-portrait, talkshows : c'est quoi le modèle Freemium sur le réseau cafeine.tv ?
Description de la nature de la prestation vidéo et de notre modèle économique.
2. Interview-portrait : pour comprendre notre doctrine de diffusion
Comment ma vidéo sera-t-elle diffusée ? Que puis-je contrôler ? - Implications du modèle freemium
5. Interview-portrait : pensez à recommander d'autres professionnels
Parce qu'il faut savoir donner beaucoup d'amour pour en recevoir.
3. Intervenants et Orateurs : différences entre l'éditorial (gratuit) et le publi-éditorial (sur-mesure)
La prestation éditoriale est gratuite - la version sur-mesure et publicitaire est ouverte à des possibilités de prestations
INTERVIEW-portrait : oui ceci est une invitation :-)
Partagez vos convictions professionnelles et faisons connaissance !
L'interview-portrait : nature de la prestation
Une formule freemium conçue pour l’audience communautaire
Ma vision des enjeux et des évolutions de la fonction RH
Selon une journaliste RH émérite du secteur, Christel Lambolez
Start-ups, gagnez du temps : structurez vos ressources humaines avant même de penser à développer vos marchés
Une proposition pour débattre : par et avec Philippe Zourarabichvili
La DRH en temps partagé dans les Start-Up
Présentation du concept par le fondateur d'Altéliance, Philippe Zourabichvili
Et si on parlait de la place du digital dans les organisations ?
Timothée Raymond propose un sujet de talkshow
4. Interview-portrait : petit guide de préparation
Pour accueillir nos contributeurs dans le monde merveilleux du rich media
Que cache la jungle des agences digitales ? Timothée Raymond décrypte les tendances 2014.
Quelle stratégie digitale pour les marques en 2014 ?
EIKOS-CONCEPT : comment renforcer par le jeu l'efficacité des managers dans la conduite et l'accompagnement du changement
Engagement dans les vidéos : comment enrichir le contenu, interagir avec les internautes, passer de l'interaction à l'action ?
Description concrète du processus par les professionnels du sujet
La vidéo online aux Etats-Unis : pourquoi l'engagement est au coeur de la stratégie vidéo des éditeurs et des annonceurs, quels disposifs mettre en place ?
Quels sont les résultats obtenus et les challenges à surmonter ?
La notion d'écosystème, concept-clé dans l'approche des communautés professionnelles en ligne
Exploration des enjeux portés par cette notion
Engagement sur les réseaux sociaux: comment tirer profit de Youtube, Dailymotion, Facebook et Twitter ?
Quelles en sont les limites ?
Introduction par Philippe Bornstein
Pour démarrer le workshop !
Vidéo online, Media Sociaux et Engagement
Social networking professionnel : comment gagner en acuité dans la gestion de vos communautés ?
Echanges de bonnes pratiques à l'heure où, parait-il, les outils ne manquent pas.
ABONNEMENT : créez un flux régulier de talkshows TV
Notre package : "Studio Membership" Parce que faire de la pub c'est un luxe, mais créer du contenu : une nécessité !
BRAND CHANNEL : audience garantie sur votre page entreprise et web-TV à l'année
Notre package "Brand Channel", site de marque intégré dans notre communauté : une chaîne web-TV et un réseau social embarqué au sein d'une communauté déjà active
WEBINAIRE : webcastez vos conférences et workshops en livestreaming
Notre package : "webinaire" pour propulser votre offre, générer des LEADS, et créer un contenu pédagogique et structurant auprès de votre communauté
COMMENT EXPLOITER MA VIDÉO ?
Notre package "Licence vidéo", vous permet d'acheter les droits d'exploitation de votre vidéo et ses fichiers sources si vous ne les aviez pas commandés en amont
La Web-TV du Salon SRH 2014
Les talkshows organisés par HRchannel.com avec les experts de l'écosystème des offreurs de solutions RH
SANDRA COUVRET DRH AASTRA
Stéphanie Auchabie DRH Advantech
ERIC Couté DRH RENAULT
ITW DRH FRANCIS BERGERON DRH SGS
Interview Portrait DRH Magali Perret Mc Next
RSSI : faut-il requalifier la fonction ?
Ma proposition : "Directeur de la Protection du Capital Informationnel."
De la Cybersécurité... à la Cybersurveillance
Les systèmes de défense embarqués dans le SI pourront-ils à terme poser une problématique RH ?
Portraits de DRH
Visions et convictions
Gouvernance et capital immatériel : visions de dirigeants
Comment appréhendent-ils le potentiel du capital immatériel de l'entreprise ?
Reinsuffler du bottum up dans l'entreprise !
Par Isabelle Michel-Magyar Directrice des Ressources Humaines Monde, Schneider Electric
Comment travailler l’engagement des salariés MMA et les rendre acteurs ?
Par Séverine Depablo, Responsable Communication Interne MMA
CIB Academy : une approche complémentaire entre RH et Communication interne.
Par Sabine Mariolle Directrice de Communication Interne BNP Paribas en binôme avec Valérie David DRH BNP Paribas
L'interactivité en direct au service de la communication interne : Comment créer le dialogue et renforcer la culture d'entreprise?
PAr Jean-Marc Solal (Canal Chat) et XX (client)
Le réseau social d'entreprise (RSE) et la communication interne : entre nouveau levier participatif et outil d'accompagnement du changement.
Par Florence Genon-Catalot de chez AXA
La communication interne se réinvente autour des nouveaux médias collaboratifs : Blog, WebTV…
Par Jean-Denis Garro et Sandra Couvret de chez Aastra
Renforcer les valeurs et l’engagement des salariés grâce à une politique d’innovation sociale et de volontariat: l’exemple d’HP France
Par Caroline Blivet, Responsable Communication Interne chez HP
Conjuguons au présent le Management de la confiance… ou comment établir une nouvelle énergie humaine au sein des entreprises ?
Par Géraldine Mirabeau de Kompass
La Communication Interne, un atout et levier de la RSE
Par Édith DUMAS, Direction Communication Interne Groupe et Relations Extérieures
« La communication interne au service du changement et de l’évolution : outils et pratiques
Béatrice Matlega, Responsable de Communication Interne chez Microsoft
« Quand le patron de la Société Générale demande aux salariés ce qu’ils pensent du numérique » Engager les collaborateurs dans une démarche collective de co-création sur la transition numérique du Gro
Benoit Denéchère, Responsable de Projet Communication Interne chez Société Générale
Changer Bouger Gagner, le Grand Déménagement : Transformer un changement stressant en évènement mobilisateur
Par Denis Gady - Directeur du Département Ressources Humaines et Communication Internet et Laure Wetterwald - Responsable Communication Interne chez Socram Banque
Comment lever les résistances relatives à la participation à une enquête psychosociologique?
Intervention en Binôme Pierre-Eric Sutter Président de Mars-Lab et Laurence Breton Kueny DRH de l'AFNOR
Retour d’expérience sur la mise en place d’un réseau social d'entreprise
Par Sarah Alezrah, Directrice de la Communication Interne chez Bouygues Télécom
« Cas Genopole, le premier biocluster en France »
Par Nicole Chemali, Directrice de Communication chez Génopole
Fédérer les collaborateurs autour d’une démarche de RSE intégrée à la stratégie de l’entreprise
Par Emmanuelle DUMAS, Responsable Communication Expanscience
La 11ème édition des Rencontres annuelles des Responsables Communication Interne
Les 10 et 11 Décembre 2013 à l'Hôtel California Champs Elysées (16, rue de Berry, 8ème)
Christophe Ginisty : un spécialiste de la communication de crise et de l'e-reputation
Social CRM : un commencement de recul en 2013 sur le concept et ses bonnes applications ?
Nous tentons ici de mesurer le chemin parcouru depuis ces deux dernières années sur le sujet
Marc Franc de Ferrière : un métier rare au service de la revitalisation des territoires
Rencontre avec un homme discret dont le métier consiste à planifier la reprise de l'emploi dans des bassins industriels sinistrés.
Le marketing de, et par la confiance.
Le temps du Community Management est déjà presque révolu.
HOW TO : Mesurer sa e-reputation
Un webinaire de, et présenté par Christophe GINISTY
DSI et DRH : les enjeux d'un tandem gagnant (épisode pilote)
Outils et analyses pour comprendre comment les compétences de l'un vont faire évoluer le métier de l'autre.
Comment La Poste va-t-elle envisager sa transformation numérique ?
Un point de vue introductif par David Fayon
GREEN collaboration : peut-on prouver son efficacité ?
Comment transformer des entreprises en organisations durables
Quels outils pertinents, quelles clés pour pérenniser le rôle de la DSI ?
Retours d'expériences réussies pour remettre le DSI au coeur des processus métiers et de la stratégie RH
L'impact de l'allongement des carrières sur les stratégies RH
L'emploi des seniors : les enjeux pour l'entreprise
Réalisation audiovisuelle pour les entreprises
Plateaux TV / talkshows, interviews, reportages, clip promotionnels, postproduction avancée...
Et si les Achats étaient responsabilisés dans un Small Business Act à la française ?
Parlons-en avec simplicité : par le retour d'expérience d'un petit patron confronté aux absurdités des services Achats de plusieurs grands groupes.
Quelles ambitions affichées, quelles guidelines & valeurs conditionnent-elles la réussite d'un réseau social ?
Les valeurs RH qui sous-tendent un projet 2.0 : entre effet de mode et ressource durable
Les médias sociaux internes sont-ils le nudge de l'innovation collaborative ?
La plus ambitieuse des promesses associée aux RSE, c'est la regain d'innovation... alors promesse tenue ?
Réseaux sociaux d'entreprise et ROI : a-t-on assez de recul pour le mesurer ?
« c’est bien beau tout ça, mais comment mesure-t-on le ROI ? »
Intranets et Gouvernance : comment rendre les métiers autonomes et assurer la cohérence entre tous ces hubs sociaux internes ?
L'intranet 2.0 va-t-il révéler la complexité du processus de gestion de la cohérence... ou l'aggraver ?
Est-ce qu'on commence à mesurer des gains en implication, engagement, efficience grâce aux médias sociaux ?
Si tant est qu'il existe des indicateurs appropriés ?
Les médias sociaux adressent-ils (efficacement) les problématiques de la performance collective ?
Existe-t-ils des entreprises engagées dans un plan cohérent en la matière ?
La marque employeur n'est-elle portée que par le service marketing...
...ou par les RH et les employés eux-mêmes ?
Réussir une démarche 2.0 en interne : DSI-DRH, un tandem gagnant ?
Consensus mou ou un compromis gagnant-gagnant ?
Les médias sociaux de l'entreprise échappent-ils au contrôle de la communication interne ?
Existe-il encore un métier de communicant interne à l'heure des médias sociaux ?
Les médias sociaux ont-ils instauré des rapports de coopération plus efficaces ?
Si tant est qu'ils aient tenu leurs promesses initiales ? Sinon, quelles actions correctives ?
C'est quoi le collaboratif qui marche, en entreprise ?
Du déclaratif à l'opérationnel, les outils émergents ont-il réellement amélioré notre capacité à mieux travailler ensemble ?
Un employé n'est pas forcément un engagé !
Petit exercice de lucidité à l'attention des Oui-Oui du management
Politique(s) 2.0 : upgrade vertueuse ou régression paradoxale ? (2/2)
Les nouvelles stratégies de communication politique sur l'Internet
Kit de communication partenaires-contributeurs
Mettre en commun les bonnes énergies, voilà notre vision du collaboratif !
e-Réputation : quand les relations "publics" sont aussi digitales
L’influence s’exerce-t-elle vraiment en ligne ?
Intranets et Gouvernance : où mettre le curseur de l'autonomie ?
L'intranet 2.0 va-t-il révéler la complexité du processus... ou l'aggraver ?
1.Introduction à la première journée RH, réseaux sociaux et gouvernance
Histoire de poser les fondamentaux des concepts que nous approfondirons
Peut-on mesurer l'impact d'un réseau social d'entreprise sur l'implication des collaborateurs ?
Si tant est qu'il existe des indicateurs appropriés ?
Comment mettre le 2.0 au service de l'attraction de nouveaux talents ?
Si tant est que ce ne soient pas les talents qui imposent le 2.0...
Les risques juridiques associés aux nouveaux usages du web social...
Qu'est-ce qui justifie ces craintes ?
La marque employeur n'est-elle portée que par le service marketing...
...ou par les RH et les employés eux-mêmes ?
Intranet 2.0 entre RH, DSI et juristes : comment être attractif ?
S'agit-il de trouver un consensus mou ou un compromis vital ?
Les médias sociaux sont-ils un levier pour l'amélioration du dialogue social ?
Ou le dialogue social sert-il déjà bien des réseaux sociaux... ailleurs ?
L'Intranet syndical : limites, risques et précautions.
Peut-on canaliser le dialogue social en mode 2.0 et éviter tous effets pervers ?
La loi de 2008 sur la modernisation du dialogue social a-t-elle atteint ses premiers objectifs ?
SI du moins nous commençons à avoir suffisamment de recul et retours d'expérience ?
Les pôles RH sont ils vraiment capables de peser dans les décisions d’entreprise face aux contrôleurs de gestion ?
L'instant et la question vérités ! Langue de bois s'abstenir !
L’augmentation des risques psychosociaux est-elle inéluctable...
...dans une économie des flux du savoir et de la productivité ?
La RSE répond-elle efficacement aux dérives du capitalisme ?
Si tant est qu'elle tienne ses promesses initiales ? Sinon, quelles actions correctives ?
La marque employeur est-elle toujours importante en période de récession ?
Après tout, le marché est plutôt très favorable aux employeurs non ?
Partage du revenu avec nos contributeurs
Pas de crowdsourcing sauvage ! - Mais un partenariat déontologique.
L'égalité des chances : cause nationale ou incantation opportuniste ?
Table ronde qu'on nous promet sans tabou en compagnie d'un ministre de la république et président de parti : Hervé Morin
Politique(s) 2.0 : upgrade vertueuse ou régression paradoxale ? (1/2)
Les nouvelles stratégies de communication politique sur l'Internet
Comment éditer mon profil
Quelques conseils pratiques et astuces
Proposer un sujet de talkshow...
Un sujet de plateau sur deux est produit grâce à vos idées
Lancement officiel des Rencontres Nationales de Nos Quartiers ont des Talents
Une action pragmatique en faveur de la diversité
Pourquoi s'inscrire et se créer un compte ici ?
La question est tout à fait légitime… la réponse le sera tout autant !
Community management : entre support, ligne éditoriale et business development
Un plateau hautement collaboratif pour cerner ce métier très en vue.
Quel mode managerial au sein d'une entreprise 2.0 ?