Avec Myriam Verzeaux, fondatrice de Digital Media Success.
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I confirm my response, and also send a word to the organizers:
Below, I explain my motivation to the organizers:
Sources et licence d'exploitation / diffusion exclusive de mon intervention plateau TV"
Je sponsorise mon plateau :
Description :
quantité : Tarif unitaire : Sous-total :
1. Je souhaite faire figurer le logo de ma société, cliquable vers son site web, sur la page du plateau où figure mon intervention : x € 700,00
2. Je souhaite intégrer un logo animé de ma société (environ 4 à 7 secondes) en introduction du sujet (je vous fournis une animation existante, ou à défaut mon logo pour vous laisser faire) : x € 1 250,00
"3. Je souhaite que vous diffusiez pour moi ce sujet dans d'autres médias sociaux : Youtube, Dailymotion, Facebook (sur ma page d'entreprise), et Vimeo. Vous gérez ces aspects pour moi.
(NB : n'est possible que si l'une des deux prestations précédentes est commandée)" x € 350,00
Je récupère les fichiers vidéo non brandés pour les réutiliser / diffuser à ma convenance
Description :
quantité : Tarif unitaire : Sous-total :
4. Je souhaite récupérer l'intégralité de mon sujet video sous la forme d'un fichier (mp4 HD) - et que suis en mesure d'éditer / d'héberger par mes propres moyens par la suite. x € 1 800,00
"5. Je souhaite récupérer pour un usage interne ou privé l'intégralité de mon sujet video sous la forme d'un DVD-video pouvant être lu sur n'importe quel lecteur de salon.
(n'est possible que si l'une des prestations 1, 2 ou 4 est commandée)" x € 180,00
6. Je souhaite en profiter pour renouveler cette opération tous les mois pendant un an, grâce à la formule d'abonnement "caféine.tv" proposée par Webcastory. Dans ce cas de figure, toutes les prestations ci-dessous me sont offertes ce coup-ci. x € 2 000,00
Below, I explain my motivation to the organizers:
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Pour inviter d'autres personnes à participer à ce tournage, cocher les ci-dessous. (Pour rappel, même si le niveau de visibilité qui a été défini pour ce tournage est limité, les personnes que inviterez verront de toute façon ce webcast.)
(sélection actuelle : aucun)
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ou filtrer par centres d'intérêt, entreprise, etc :
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You are a lecturer, journalist, blogger, speaker and you need the source video file? You can buy:Video file commandIn the first two cases be careful: you can purchase the file for a single use (for archiving, integration of excerpts in a film company, integrating on your blog in a format and / or another player that you selected): you can not then claim as a commercial file: please read terms and conditions prior to purchase that will appear below.
NB. Like everyone, you can still simply view the free video online as long as it remains in its original player.
Be careful, you're about to acquire the source file that permits generating this video hrchannel.com.
This does not in any way correspond to an assignment of copyright or opening any proprietary and / or commercial exploitation of this file.
Thank you do not sell it to other individuals or third parties appearing on these videos because it's the only reason for not shooting charged in advance to anyone: your understanding in this area will enable an initiative such as hrchannel.com to continue covering some technical costs, well below their actual costs. You are under no obligation (e) to purchase the source file for profit (everyone can read it on the site), but not to share it with others, avoid buying bulk: this is the only encouragement we hope from our visitors. Deprive us of this revenue source would condemn the initiative to disappear in the very short term, this type of source file having value only for a very limited number of people (speakers, lecturers, journalists). We are absolutely not subsidized and have to avoid intrusive ads on the site.
This video is dedicated to use for backup and comfortable viewing in a private setting (under archive, for example if you appear in the film and want to keep track of quality, or to mount a DVD with your response).
We also authorize you to edit and encode it again if you need a new format for your turn to have free access on a single website: yours (example: personal blog ), or your business, without any possibility of the market, directly or indirectly. What other users can then retrieve, would be the embedded video player that you have available on your website - you will yield them never turn this to your video source, which can be marketed by us.
Notice of copyright: the sine qua non for acceptance of this transaction and the possibility of this broadcast is: do not hide the logo hrchannel.com or the URL shown on the video to your visitors of know the origin and authors.
Thank you for your understanding.
Beware, you are about to purchase a version of this program on DVD (compatible with all players lounges).
The rate that follows includes cost of copying, mailing and cover letter simple.
Remember to check your mailing address.
This does not in any way correspond to an assignment of copyright or opening any proprietary and / or exploitation and / or commercial distribution of this file.
Thank you do not copy it to sell it to other individuals or third parties appearing on these videos because it's the only reason for not shooting charged in advance to anyone: your understanding in this material will allow an initiative such as hrchannel.com to continue covering some technical costs, well below their real costs - and allow the majority of free access to these targeted content. You are under no obligation (e) to purchase this DVD to enjoy (anyone can read it on the site hrchannel.com), but avoid sharing it with others, avoid purchasing illegal sharing with several people: this is the only encouragement we expect from our visitors. Deprive us of this revenue source would condemn the initiative to disappear in the very short term, this type of source file having value only for a very limited number of people (speakers, lecturers, journalists). We are absolutely not subsidized and have to avoid intrusive ads on the site.
This video is dedicated to use for backup and comfortable viewing in a private setting (under archive, for example if you appear in the film and want to keep track of quality, the DVD for viewing on all readers of rooms).
This version does not allow you to edit or re-encoding program for your turn to have free access elsewhere. See why the option to purchase the editable source file.
You do not possible to sell, directly or indirectly. This program is subject to copyright and may not be marketed by us.
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This implies that no other person or entity, including hrchannel.com, may no longer distribute it without your express agreement.
You can even create traffic on your website: This version includes the ability to point our visitors from the page of this program to your live site.
The price includes the following free copy of the original file (Quicktime iPhone compatible High Definition), jacket and emailing simple.
This does not in any way correspond to an assignment of copyright
However, this corresponds to the opening of a right of ownership, exploitation and exclusive commercial distribution of this program to your advantage.
You can then choose to copy to sell it to other persons or entities, or not appearing as actors in these videos (which we guarantee not previously sponsored).
This version also allows you to edit and re-encode the program to have your ride free or pay elsewhere.
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J'ai débuté chez Keljob, qui est devenu Cadremploi puis le Figaro Classifieds, nous étions 50 à mon arrivée puis plus de 400 à mon départ 5 ans plus tard. Grande expérience et pied dans le digital, je n'ai plus jamais voulu en sortir.
Ensuite Direction commerciale des magasines du groupe PGV Maison, groupe Dargaud. Mission : Rattraper l'hémorragie des budgets publicitaires papiers vers le web.
Saut dans le soft chez Emailvision maintenant Smartfocus, routeur d'email à la base, mais repositionné sur le datamining. Là je goute à la data, et j'adore ça. Je comprends très tôt que le Digital et la Data ne feront bientôt qu'un.
Débauché par un client (Solocal Group, anciennement Pages Jaunes Group) Je participe au lancement de l'adexchange du groupe, puis je deviens la directrice du développement du pole annonces. Ce qui me fait rencontrer les grands patrons de l'immobiliers. Et je me rends compte que la data restent inexploitées sur ce marché.
Je décide donc de créer ma propre agence en m'associant à une équipe de génie sur le domaine de la Data. Nous pouvons maintenant analyser et retrouver certains profils particuliers pour le compte de nos clients. Les résultats sont là : des campagnes d'ultra data avec des taux d'ouverture de plus de 49 % et des taux de clics de pouvant atteindre les 86 %
Des partenariats toujours plus nombreux pour retrouver encore plus d'informations d'intentionnistes pures sur le web. Nous avons dépassé les 30 millions de cookies
Pour vous les pros de cet écosystème, et tous les autres : j'ai choisi de vous en parler en raison des bénéfices et des avantages que vous pourrez en tirer - et qui sont les suivants :
Nous pouvons proposer des campagnes d'ultra ciblage aussi bien dans l'immobilier, que l'automobile, que pour trouver des jeunes mamans par l'âge de leurs enfants par exemple
Cela fait 12 ans que je travaille dans le digital, je suis une passionnée, j'ai besoin de croire en ce que je fais. Et là c'est encore plus le cas, avec nos performances délivrées. Le téléphone sonne maintenant car le bouche à oreille fonctionne. Des clients nous recommandent à d'autres etc...
L'humain reste au centre, chaque campagne est programmée manuellement. Mais les données remplaceront je pense bientôt toutes les campagnes dites "standards" La publicité ne s'adressera plus à un segment mais bien à une personne unique. Chaque message sera différent.
Le digital et son écosystème dans son ensemble. j'enseigne d'ailleurs le E-marketing à l'Ecole Européenne de Journalisme.Mais tout particulièrement les adexchanges et le big data.
Nous sommes une équipe experte par domaine, campagnes RH (toujours autours du big data), Mobile, Acquisition de trafique ultra ciblé et partenariats intégrés. Nous partageons des bureaux avec 10 autres sociétés de communications et de l'audiovisuel, 3 500 m2 magiques qui servent de plateau de tournage au cinéma. Aussi le matin il m'est arrivé de croiser en arrivant dans les studios euh pardon mes bureaux, Jennyfer Lawrence en plein tournage de Hunger Game, ou bien encore Gaspard Ulliel torse nu, se changeant entre deux scènes. Bref une ambiance tellement décalé par rapport à nos emplois et nos vies.
Les demandes croissantes de mes clients, et les campagnes qui débutent toujours en même temps ! Il va falloir que je recrute bientôt plus de monde pour m'aider.
Ma perception de ce qu'on pourrait faire ensemble si nous pouvions coopérer avec d'autres professionnels présents dans cette communauté - ce qu'idéalement je me permettrais d'attendre de vous...
Le big data se n'est pas surveiller un tel ou un tel. C'est adressé le bon message au bon moment à la bonne personne. Dans le digital on ne sait pas qui est qui, il faut arrêter avec la peur de 1984.
Pour que les choses avancent, je suis parfois provoc' et voici ce qu'il m'arrive d'annoncer autour de moi, dans mon contexte professionnel pour créer l'électrochoc :
Je n'arrêtes jamais de travailler, j'adore mon job. Je suis une vrai chasseuse mais aussi une éleveuse. Le challenge d'avoir des nouveaux clients m'excite mais aussi de les garder années après année. Je me dis que je fais du bon boulot, c'est gratifiant.
Le management par l'exemple. Je ne suis pas une maman au travail, j'ai déjà deux enfants. Je montre mon implication et mon enthousiasme, j'attends la même chose de mes collaborateurs
Les pire "bullshits" avec lesquels je souhaiterais qu'on cesse de me bassiner dans le contexte de mon métier - les pires propos / erreurs / postures à éviter dans mon écosystème : (NB : coup de gueule autorisé - que le puriste en vous s'exprime)
Le sujet que je propose de porter en talkshow / débat / webTV
Portons à l'écran un sujet relevant de ma vision ou légitimité professionnelle et/ou citoyenne. (rappel sur le principe du site : cette communauté professionnelle a pour vocation de préparer collectivement ses propres sujets avant qu'ils ne soient portés à l'écran (le plus souvent sous forme de talkshows TV, mais pas seulement) - et ce sont des membres comme vous qui les proposez initialement)
(Experts et professionnels, rejoignez-nous : postulez pour partager et débattre du sujet en talk TV)
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Nous cherchons des intervenants experts pour réaliser une vidéo pédagogique sur ce sujet !
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Mercure, Dieu des Vendeurs, Dieu des Voleurs !
Réflexions sur le statut et la perception des commerciaux - et propositions pour une Transformation de la Vente
Le bonheur est dans le #Pitch ! - L'atelier ouvert à celles et ceux qui ont fait le choix de l'excellence ;-)
Allez, on mixe tous les plaisirs : on apprend, on réseaute, et on réenchante les éléments de langage ;-)
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POURQUOI créer une association pour la Transformation de la Vente ?
Suite du feuilleton collectif estival : un pas de plus vers la possible formalisation d'un projet d'association professionnelle dédiée à la fonction Vente.
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Comment SAP développe une stratégie de Social Selling au travers d'une formation ciblée
Rencontre avec Sylvie Lachkar, Leading EMEA & MEE Sales Education chez SAP
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Comment les DRH accompagnent (et vivent) la transformation numérique
DRH et numérique
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Cycle #SocialSelling : pourquoi est-il urgent de découvrir cette approche
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Mutation numérique et simplicité dans la conception des services (reloaded)
De la simplicité, éléments de sémantique et de contexte
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5 minutes pour comprendre : le Social Selling
Loïc Simon expose la doctrine du Social Selling
Can Paris attract and retain talented young graduates? The French "brain drain" to Anglo-Saxon countries.
Interview with Michael SEGALLA, Ph.D., Professor of Management, HEC Paris School of Management
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Les services informatiques échouent dans les grandes organisations. Le Lean management est la seule solution
#PitchGate suite et fin : le bonheur est dans le Pitch ! Et les brioches Pasquier vont devoir le partager !
Suite du feuilleton collectif estival : un pas de plus vers la possible formalisation d'un projet d'association professionnelle dédiée à la fonction Vente.
Comment from Laurence Pascal: trouve ce sujet : Excellent !Bien sur que ce sujet m'intéresse fortement étant donné qu'il s'agit là d'un système dont le but final pourra permettre l'optimisation de la production.