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  • La diversité en entreprise : "politiquement correct" ou levier de performance ?Somme-nous encore libres de nos choix ?
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  • La transformation numérique, ça n'existe pasPar Magali Noé, Chief Digital Officer CNP Assurances Groupe
  • Et si le FOLLOWERSHIP était plus important que le LEADERSHIP ?Conversation avec Pierre-Henri Chuet - entrepreneur, auteur, consultant et conférencier.
  • Mon job de conférencier en entreprisesFred Bascuñana : conférencier professionnel (Keynote Speaker) & PitchMaster
  • Ils pitchent leur business sur le salon SRH 2018Rencontrez les professionnels de l'écosystème RH sur le salon des Ressources Humaines 2018 : ils font leur pitch en moins de 2 minutes !
  • Social Selling et résultats concrets : où en êtes-vous... vraiment ? (#avousdevoir #1)à vous de voir ! (avec Patrice Laubignat)
  • Business tuto : 8 minutes pour comprendre ce qu'est un PITCH aujourd'huiSi vous ne saviez pas encore avec une complète certitude par où amorcer votre communication vidéo B2B...
  • Le nouveau Cluetrain : à méditer chers amis marketeurs"Marketing still makes it harder to talk."
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  • 5 min pour comprendre qui sont ces talents rares dans l'IT que vous ne recruterez plus jamaisAvec les fondateurs de la société ETHIC Technologies
  • La vidéo est le prétexte idéal pour travailler votre pitch C'est même le point de départ de toute stratégie pertinente de brand content et d'influence
  • POURQUOI créer une association pour la Transformation de la Vente ?Suite du feuilleton collectif estival : un pas de plus vers la possible formalisation d'un projet d'association professionnelle dédiée à la fonction Vente.
  • Mercure, Dieu des Vendeurs, Dieu des Voleurs !Réflexions sur le statut et la perception des commerciaux - et propositions pour une Transformation de la Vente
  • 5 minutes pour comprendre les enjeux de la transformation digitale de la fonction RHAvec Laurent ADDE, directeur Marketing de DOCAPOST
  • #Video_marketing disruptif en #B2BSi vous ne saviez pas encore avec une complète certitude par où amorcer votre communication vidéo B2B...
  • Comment SAP développe une stratégie de Social Selling au travers d'une formation cibléeRencontre avec Sylvie Lachkar, Leading EMEA & MEE Sales Education chez SAP
  • 3 questions pour comprendre le bien-être au travailAvec Jean-François RUIZ - CNO & CMO @ PowerOn
  • Transformation numérique : où en êtes-vous ?Mesurez votre avancement dans la transformation avec Jamespot
  • 5 minutes pour comprendre l'évolution du recrutement dans l'ITAvec Fabienne Arata, de EXPERIS IT (ManpowerGroup)
  • Mind-Mapping et intelligence collectiveLe Mind-Mapping au service de l'organisation du travail, du lien social, de l'innovation...
  • Les actifs immatériels, de la comptabilité à la performance de l'entreprise.Management des immatériels : que gagnerait-on à révolutionner la comptabilité de ces actifs ?
  • Transformation RH et prédiction de la performance individuelle : ils ont testé la solution Assess First et partagent leur retour d'expérienceUsagers et clients DRH répondent à nos questions
  • Comment moderniser votre politique de Ressources Humaines ?Usagers et clients DRH répondent à nos questions
  • La DRH face à la gestion de la performanceavec Aline Scouarnec, professeur des universités, Alain Delboy, directreur administratif paie et SIRH chez Air Liquide, et Véronique Montamat, Directeur Conseil et Marketing de l’offre RH, SOPRA GROUP
  • Rencontre avec les prestataires de la fonction RH : oseront-ils aller plus loin sur le terrain de la transparence et partager des cas clients ?Interviews sur le salon SRH 2015, organisées par HRchannel.com avec les experts autoproclamés de l'écosphère RH
  • cafeine.tv : être membre, c'est être actionnaire (et maintenant, le crowdfunding : on y travaille)Pour vous rendre un peu de cette magnifique énergie créatrice que vous avez offert à la communauté !
  • 2.0 washing : éditeurs et consultants, prophètes ou charlatans ?Quand le Faire Savoir 2.0 discrédite le Savoir Faire 2.0
  • Offre de partenariat : bénéficier gratuitement d’un studio webTV chez vous à l'année.Opportunité à saisir : une possibilité d'animation d'un espace commun ?
  • Nota PME : une solution pour permettre aux entreprises de s'auto-évaluer pour mieux aborder leurs demandes de financementsEntretien avec Patrick SENICOURT, fondateur.
  • Les enjeux de la transformation digitale des entreprises Entretien avec Pauline Duffour Wargnier, Digital Strategist chez Valtech et auteure aux éditions Kawa
  • Business Process management : pour optimiser les processus métier dans l’entrepriseRencontre avec le Directeur général de Blueway, Daniel COYA
  • La formation commerciale autrement Avec Christophe Ruiz, Président d'Objectif Ventes
  • Aube Conseil revisite et réenchante l'Expérience ClientsRencontre avec Pierre Daems, fondateur du cabinet de conseil
  • Les DRH face au Cloud et au SaaSComment se transforment les métiers des dirigeants directeurs des ressources humaines sous l'impact du Cloud et du SaaS ?
  • Penser le client avant le produit : Comment le Web introduit de nouvelles approches dans la relation usager/patient/client ? (approche collaborative, co-construction, open-data...)Par Benoît THIEULIN, Brigitte MINETTE TIBERGIEN, Frederic MAZZELLA, Vincent TEXTORIS, et animé par Hugo SEDOURAMANE
  • Les nouveaux media pour favoriser l’engagement : faut-il investir ? Comment les aborder ? Quels retours ? Comment en mesurer l’efficacité ?Keynote par Olivier GONZALEZ et table ronde par Olivier SEBAG, Frédéric CAVAZZA, Severin CASSAN et animée par Nicolas JAIMES
  • Cessons de confondre e-learning et parcours pédagogiqueLes outils facilitent mais ne remplacent pas une nécessaire démarche de conduite du changement. Entretien avec Marie Prat.
  • Faire du changement une occasion de progresser !Atelier avec KNOW Formation : 5 Facteurs Décisifs de la Conduite Réussie du Changement
  • Renforcer l'efficacité des managers dans la conduite et l'accompagnement du changementPar Jérôme Bocquet, fondateur d'Eikos Concepts
  • talkshow : petit guide de préparationPour accueillir nos contributeurs dans le monde merveilleux des tables rondes TV
  • Cantoriel accompagne les entreprises dans l'informatisation de leurs processus RHRencontre avec Henri Davignon, Directeur Marketing qui nous parle de Cantoriel Portails & Workflows
  • Peut-on systématiquement prédire la réussite au travail ?Avec Alexandre Collignon, head of sales chez Assess First
  • La Performance RH peut-t-elle être prédite en optimisant le recrutement ?Comment modéliser et fiabiliser l'adéquation entre le poste et le candidat ?
  • La GPEC a-t-elle encore un sens sans la mesure du Bien-Être au Travail et de la Responsabilité Sociétale ?Un épuisement annoncé de plus pour les DRH…
  • Travail ou Emploi quelles différences?Bien Etre au Travail ou Bien Etre dans l'emploi?
  • Neurocognitivisme, neurosciences : quel usage adéquat dans la gestion de la performance collectiveCes nouvelles formes de connaissance et leur exploitation dans le management
  • Peut-on se passer de la formation en présentiel et en collectif ?Avec Jérôme Bocquet, directeur général d'Eikos Concepts
  • C'est quoi l'engagement ?et qui est le mieux placé pour le mesurer dans l'entreprise ?
  • IBET [Indice du Bien-Être au Travail] : où en sommes-nous en 2014 ?Un indice de méta mesure du climat social objectif, fondé sur l'analyse des signaux faibles
  • La fonction et le rôle du management - loin des customisations médiatiques et autres effets de mode
  • Le climat socio-organisationnel une nouvelle météo de bisounours où une lubie des IRP ?Disposer d’une mesure indispensable à la conduite du changement.
  • Le permis de conduire le changement, utopie ou nécessité ?Un nouveau code à 12 points pour les gouvernances et les parties prenantes soucieuses de sanctionner les dérives de leurs PDG
  • La Web-TV du Salon SRH 2014Les talkshows organisés par HRchannel.com avec les experts de l'écosystème des offreurs de solutions RH
  • 12ème Rencontres annuelles des Responsables Communication InterneLes 18 et 19 Juin 2014 au Cercle National des Armées, Place Saint Augustin 75008 PARIS
  • INTERVIEW-portrait : oui ceci est une invitation :-)Partagez vos convictions professionnelles et faisons connaissance !
  • SOPRA ANNONCE : des solutions pour une DRH face à la gestion de la performanceavec Thierry JORDAN, Directeur Solutions de l'offre RH Sopra Group
  • COMMENT EXPLOITER MA VIDÉO ?Notre package "Licence vidéo", vous permet d'acheter les droits d'exploitation de votre vidéo et ses fichiers sources si vous ne les aviez pas commandés en amont
  • (e-)Recrutement : comment convertir vos ‘fans’ Facebook en collaborateurs ? Entretien avec le Chief Product Officer de Talentsoft, Alexandre Pachulski
  • Quelles sont les évolutions des logiciels de gestion RH ?Interview de Michael Hamou, secrétaire général de Meta4
  • E-doceo, éditeur de solutions RH de e-learningInterview de Jérôme Bruet, directeur général de E-doceo
  • Qu'est-ce que l'arrondi solidaire ?Interview de Laurent Perret, direction commercial de ADP
  • Présentation de l'offre RH de CegidInterview de Pascale Boyaval , directrice Marketing de Cegid
  • Présentation de l'offre RH de Cegedim SRHInterview de Jérôme Rousselot, directeur commercial de Cegedim SRH
  • Présentation de FoederisInterview de Bernard Gauvignon, président directeur général de Foederis
  • Sécuriser son recrutement avec AssessFirstInterview de David First, directeur de Assess First
  • Salon Solution Ressources Humaines - Edition 2012Interviews des auteurs
  • Compétences numériques : un enjeu pour l'innovationavec Nicolas Sadirac (école 42) et Serge Soudoplatoff (HETIC)
  • Pierre-Eric Sutter questionne la performance sociale des entreprisesPrésident de m@rs-lab
  • CONTENT MARKETING : laissez-nous le "faire dire" par vos clientsNotre package "verbatim interactif" : parce que ce sont vos clients qu'on écoute le mieux quand ils parlent de vous !
  • Technologies collaboratives au service du télétravail : visions de DRH Comment appréhendent-ils les possibilités offertes ou les contraintes qui en résultent ?
  • 4. Interview-portrait : petit guide de préparationPour accueillir nos contributeurs dans le monde merveilleux du rich media
  • La 11ème édition des Rencontres annuelles des Responsables Communication InterneLes 10 et 11 Décembre 2013 à l'Hôtel California Champs Elysées‎ (16, rue de Berry, 8ème)
  • De la Cybersécurité... à la CybersurveillanceLes systèmes de défense embarqués dans le SI pourront-ils à terme poser une problématique RH ?
  • Interviews croisées de spécialistes du social CRMVous pouvez naviguer dans les questions et comparer les réponses
  • Comment La Poste va-t-elle envisager sa transformation numérique ?Un point de vue introductif par David Fayon
  • WEBINAIRE : webcastez vos conférences et workshops en livestreamingNotre package : "webinaire" pour propulser votre offre, générer des LEADS, et créer un contenu pédagogique et structurant auprès de votre communauté
  • Entreprise ouverte : the Future of Open Innovation at P&G and BeyondProcter & Gamble partage son expérience de l'Open Innovation
  • Les différentes facettes de l’entreprise « ouverte »
  • Les enjeux prospectifs de l’entreprise « ouverte »
  • 11/12. Quelle place pour l'email dans l'entreprise 2.0 ?VISION "USAGES" : épisode 11/12 de la saison 1 de "Transformer des organisations en entreprises 2.0".
  • 10/12. L'urbanisation du SI social vers le SI métierASPECTS TECHNIQUES : épisode 10/12 de la saison 1 de "Transformer des organisations en entreprises 2.0".
  • 04/12. Des entreprises de plus en plus organisées en réseauIMPACTS ORGANISATIONNELS : épisode 4/12 de la saison 1 de "Transformer des organisations en entreprises 2.0".
  • 02/12. L'importance du sponsor pour porter une vision de l'entreprise 2.0VISION STRATEGIQUE : épisode 2/12 de la saison 1 de "Transformer des organisations en entreprises 2.0"
  • 06/12. Quelle évolution de la gestion des connaissances dans les organisationsIMPACTS ORGANISATIONNELS : épisode 6/12 de la saison 1 de "Transformer des organisations en entreprises 2.0".
  • 12/12. Place et rôle du management dans la transformation de l'organisation en entreprise 2.0 ?DIMENSION CULTURELLE : épisode 12/12 de la saison 1 de "Transformer des organisations en entreprises 2.0".
  • 05/12. Comment mettre en réseau (social) les acteurs des différents processus métiers dans une entreprise ?IMPACTS ORGANISATIONNELS : épisode 5/12 de la saison 1 de "Transformer des organisations en entreprises 2.0".
  • 07/12. Social CRM : Nouvelle couche "2.0" ou transformation radicale de la relation client ?IMPACTS ORGANISATIONNELS : épisode 7/12 de la saison 1 de "Transformer des organisations en entreprises 2.0".
  • 03/12. Les apports de l'analytics pour piloter des projets de réseaux sociaux en entrepriseVISION STRATEGIQUE : épisode 3/12 de la saison 1 de "Transformer des organisations en entreprises 2.0"
  • 01/12. Les impacts des usages du web2.0 sur la stratégie de l'entreprise... 2.0VISION STRATEGIQUE : épisode 1/12 de la saison 1 de "Transformer des organisations en entreprises 2.0"
  • 09/12. Avec le SaaS, a-t-on encore besoin d'une DSI ?ASPECTS TECHNIQUES : épisode 9/12 de la saison 1 de "Transformer des organisations en entreprises 2.0".
  • DSI et DRH : les enjeux d'un tandem gagnant (épisode pilote)Outils et analyses pour comprendre comment les compétences de l'un vont faire évoluer le métier de l'autre.
  • Comment créer des organisations apprenantes ?Par François Taddei
  • 08/12. Un ou plusieurs RSE dans l'entreprise ?ASPECTS TECHNIQUES : épisode 8/12 de la saison 1 de "Transformer des organisations en entreprises 2.0".
  • Réalisation audiovisuelle pour les entreprisesPlateaux TV / talkshows, interviews, reportages, clip promotionnels, postproduction avancée...
  • Bien-être et Qualité de Vie au Travail (BQVT)le sens. les ressentis. le dialogue. l’impact sur la performance globale.
  • 7. Informatique et liberté & associations d'anciens élèves.
  • 5. Compétences requises pour les community managers au sein des associations
  • 4. Community Managers et... conflit générationnel
  • 6. L'accès aux nouveaux moyens de communications par les associations d'anciens
  • 2. Quel intérêt pour le bénévole à être Community Manager d'une association d'alumni ?
  • Réseaux sociaux d'alumni : cure de jouvence ou menace pour les associations ?Un forum télévisuel pour favoriser l'émergence d'un club de community managers d'associations de diplômés.
  • Articulations vies privée et professionnelle : en quoi l'entreprise doit elle afficher des limites, par le droit à la santé ou par la valeur affichée ?articuler veut dire à la fois liées et indépendantes, nécessairement
  • Relations sociales, un must ou un besoin?Peut on faire un travail seul?
  • 3: Brève Présentation du "Guide AXA du bon sens numérique"Marie-Christine Fontaine, Social Media Manager chez AXA France
  • 1. Community Manager: une fonction réservée aux jeunes ?
  • L'empreinte sociale des entreprises virtualiséesPar Christian Nibourel, Président d'Accenture France et Président du Conseil d'Administration de l'INSA de Lyon
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