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5. Compétences requises pour les community managers au sein des associations
7. Informatique et liberté & associations d'anciens élèves.
4. Community Managers et... conflit générationnel
Réseaux sociaux d'alumni : cure de jouvence ou menace pour les associations ?
Un forum télévisuel pour favoriser l'émergence d'un club de community managers d'associations de diplômés.
Articulations vies privée et professionnelle : en quoi l'entreprise doit elle afficher des limites, par le droit à la santé ou par la valeur affichée ?
articuler veut dire à la fois liées et indépendantes, nécessairement
Relations sociales, un must ou un besoin?
Peut on faire un travail seul?
Under preparation
L’entreprise responsable (RSE) : nouveau modèle managérial ?
Vers un management de mutation, un management responsable. avec Opcalia Events et ViaPlaNetVox
1. Community Manager: une fonction réservée aux jeunes ?
L'empreinte sociale des entreprises virtualisées
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8. Réflexion sur le modèle économique des médias sociaux professionnels dominants
Dans le cadre d'une série dédiée à l'univers des associations d'Alumni
Les conditions d'emploi des cadres - édition 2012
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L'importance des conditions de travail pour l'engagement
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Faire le deuil, un rituel obligatoire pour changer
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Cadres : quel est le profil type ? (épisode 1 - pilote, part-2)
Qui sont ces hommes et ces femmes que l’on appelle des managers ?
Les médias sociaux vont-ils déborder les associations d'alumni et les institutions académiques ?
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Cadres : quel est le profil type ? (épisode 1 - pilote, part-1)
Qui sont ces hommes et ces femmes que l’on appelle des managers ?
Autonomie, mythe, enjeu ou réalité?
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MOBILITE 2011 : Est-ce la fin du PC ?
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Libido et stress
La libido et le stress font-ils bon ménage ?
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Sans oublier d'associer la motivation à la compétence
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Les NTIC... source de stress ?
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Vers l'externalisation du dialogue social ?
Une question qui n'est peut-être pas aussi iconoclaste qu'elle paraît.
La gestion des talents est-elle modélisable ou dépend-elle de la nature de chaque entreprise ? 3/3
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La gestion des talents est-elle modélisable ou dépend-elle de la nature de chaque entreprise ? 2/3
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- épisode 1 - Un Lounge TV day dédié aux experts de la gestion des talents
RSE et entreprise citoyenne, de la posture aux engagements concrets : comment associer concrêtement ses collaborateurs ?
Du déclaratif à l'opérationnel, les nouveaux outils émergents de la solidarité dans l'entreprise
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Comment détecter et appréhender les nouveaux talents par le biais des réseaux sociaux
Existe-t-il méthodes et outils adéquats pour optimiser ce process à l'heure du 2.0 ?
Les pôles RH sont ils vraiment capables de peser dans les décisions d’entreprise face aux contrôleurs de gestion ?
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Le capital Humain comparé au Capital financier ou la recherche de contreparties éthiques comme équilibre socio économique.
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Peut-on mesurer l'impact d'un réseau social d'entreprise sur l'implication des collaborateurs ?
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Politique(s) 2.0 : upgrade vertueuse ou régression paradoxale ? (1/2)
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Existe-t-il méthodes et outils adéquats pour optimiser ce process à l'heure du 2.0 ?
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Enjeux relatifs aux réseaux sociaux internes & les défis de l’intelligence collective
Le 24 mars 2011, VOIRIN Consultants ATELYA, Paris
startup fr : où sont les femmes fondatrices ?
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Les RH sont-elles en passe de changer le monde des entreprises en s'appuyant sur les réseaux sociaux ?
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Communication et Communautés au service du changement
Dans le contexte de Digital 4 Change -
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La marque employeur n'est-elle portée que par le service marketing...
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Les médias sociaux sont-ils un levier pour l'amélioration du dialogue social ?
Ou le dialogue social sert-il déjà bien des réseaux sociaux... ailleurs ?
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Conférence exceptionnelle en compagnie du Professeur Yunus dédiée aux innovations technologiques et sociétales
à ne pas manquer
La veille Low Cost est-elle une alternative satisfaisante pour les TPE et PME ?
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De la nécessité d'adapter l'Etat au numérique
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Table ronde qu'on nous promet sans tabou en compagnie d'un ministre de la république et président de parti : Hervé Morin
Politique(s) 2.0 : upgrade vertueuse ou régression paradoxale ? (2/2)
Les nouvelles stratégies de communication politique sur l'Internet
Faut-il encourager le télétravail ?
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Quels sont les nouveaux métiers du Web émergent ?
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Cathy Kopp : "Autorité et pouvoir ne sont plus réunies sous une seule entité"
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Se préparer à sa propre reconversion
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Attractivité de l'entreprise à l'ère de la Gen Y et des réseaux sociaux
Marque employeur, E-Reputation, personnal branding : risques et tentation d'une judiciarisation
Votre e-reputation passe t-elle par e recours à la menace de poursuites judiciaires ?
La simplicité dans la conception des services (2/2)
Partie 2 : bonnes pratiques et mise en place de la simplicité dans les entreprises
La simplicité dans la conception des services (1/2)
Partie 1 : la simplicité, éléments de sémantique et de contexte
Lancement officiel des Rencontres Nationales de Nos Quartiers ont des Talents
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Parce qu'il n'y a pas que le CDI dans la vie...
Y a-t-il une omerta autour de l'emploi des seniors ?
Un plateau sans langue de bois pour briser la glace...
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Le Social learning est-il envisageable comme évolution de la formation en France ?
Un plateau introductif sur un thème que nous allons beaucoup pousser cette année
Community management : entre support, ligne éditoriale et business development
Un plateau hautement collaboratif pour cerner ce métier très en vue.
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Mon commentaire m'a tuER - Partie 1/4
Un community manager peut-il traiter un internaute "d'imbécile"?
La refonte des intranet est-elle synonyme de réseau social (partie 2)
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La simplicité dans les organisations
Référentiel des métiers de l'Internet : vers une professionnalisation du secteur ?
Le syndrome du Hamster : ça vous parle ?
L'intranet 2.0 n'a-t-il d'intérêt et n'est-il accessible que pour les grandes entreprises ?
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Web-TV collaborative et entreprise : vraie opportunité ou risque incontrôlé ?
La mise en place d'un réseau social professionnel favorise-t-elle l'innovation ?
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Un exemple concret avec la Finaref, client de BlueKiwi Software - éditeur de réseau social d'entreprises.
Quel mode managerial au sein d'une entreprise 2.0 ?
Qu'est-ce qui justifie le passage de l'Intranet 1.0 au 2.0 ?
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C'est quoi, un bon collectif professionnel ?
Un débat qui pose une question plus complexe qu'il n'y paraît, amorcé avec les pros du collectif EFFORST
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Et s'il existait une autre voie en dehors des licenciements massifs ?
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Comment mettre en place une dynamique d'intelligence économique ?
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Le mind mapping stimule-t-il la créativité ?
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Interviews de pros ayant fait le choix de s'engager dans la doctrine du Social Selling
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De la simplicité, éléments de sémantique et de contexte
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Le burnout de l'entrepreneur : entreprendre est-il dangereux pour la santé ?
Pourquoi et comment certaines aventures entrepreneuriales deviennent un piège ?
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