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Les Centres de Services Partagés (CSP) sont des solutions organisationnelles très répandues notamment dans les grands groupes. Créé dans une logique d’optimisation des processus, de gains de productivité et de réduction des coûts, le CSP allie aujourd’hui qualité et excellence et se trouve au cœur des réflexions stratégiques RH de nombreuses entreprises. Mais s’il instaure une communication multi-niveaux qui construit l'expertise et l'efficacité, le CSP RH nécessite en revanche transparence et pilotage. 
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Lieu : Paris Porte de Versailles - Pavillon 5
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Sujet proposé par Valérie VAUDRY et Thierry JORDAN
Organisation par Valérie VAUDRY
Format : Interview interactive
Traitement : Présentation d'expertise métier
Secteur d'activité : Ressources humaines
 
Intervenants :

Les Centres de Services Partagés (CSP) sont des solutions organisationnelles très répandues notamment dans les grands groupes. Créé dans une logique d’optimisation des processus, de gains de productivité et de réduction des coûts, le CSP allie aujourd’hui qualité et excellence et se trouve au cœur des réflexions stratégiques RH de nombreuses entreprises. Mais s’il instaure une communication multi-niveaux qui construit l'expertise et l'efficacité, le CSP RH nécessite en revanche transparence et pilotage. 

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Sujets proposés de réflexion par Thierry Jordan dans l'onglet « Sujets associés »
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