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Well, that's the "social-collaborative TV": bellow, you can find the latest topics proposed by the community membe  → Read more...rs, and validated by the editorial board. You can offer your own topics, or comment out some of them below. The logic is to produce the most popular to be processed as a talkshows, conference, news reporting - it depends. Furthermore the subject is promoted, pushed into the network, the more likely it is to be produced.
 
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Seamlessly, you can read bellow the latest topics that have been selected for funding. After b  → Read more...eing proposed by members, subjects may have found a brand, willing to support the process. We speak of "co-production" because after all, is a collaborative purpose: you + us + sponsor... co-produce a subject. We can therefore assure the promotion of your ideas with our partners, and by the way, we strive to share revenues.
Show project planified on 25.5.2012, 09:20 :
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In this column, you can find subjects which have crossed the previous two steps, which were co-produced in  → Read more... accordance to your ideas. They are treated a different formats: Talkshow, Conference, Interview, Lounge TV day, Tutorial, Article, Report, Workshop - Webinar, Resource. So far, 318 subjects were produced with your ideas - you have before the first TV media collaborative that works! Below are the latest programs created to date.
 
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L'égalité des chances : cause nationale ou incantation opportuniste ?
Se préparer à sa propre reconversion
Lancement officiel des Rencontres Nationales de Nos Quartiers ont des Talents

Collaborative technologies
La mesure de la performance des Réseaux Sociaux d'Entreprise
Le social learning peut-il être l’avenir de l’e-learning ?
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2011 : l'année de la dématérialisation des déclarations sociales ?
eRecruiting and talent management
Une sélection des moments forts des sujets sur la gestion des talents
Quelles sont les valeurs retenues par les entreprises ?
Comment mettre le 2.0 au service de l'attraction de nouveaux talents ?

OnLine Media
Vers l'externalisation du dialogue social ?
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Le management 2.0, lotion miracle au mal du siècle ?
Quelles évolutions pour la conception des valeurs d'entreprise ?
e-Business
Mind Mapping et RH
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Que peut-on réellement dématérialiser (ou non) en matière de formation professionnelle ?
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Le Social Learning et le 2.0 peuvent-ils à terme être destructeurs de Valeur(s) et d'emplois ?
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Software development
La dématérialisation des modes & moyens de paiements : évolutions majeures ou mineures ?
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La gestion du bulletin de paie électronique se normalise (enfin) !
En quoi la dématérialisation optimisera-t-elle la gestion des documents RH ?

Entrepreneurship
startup fr : où sont les femmes fondatrices ?

RH marketing
Travail ou Emploi quelles différences?
Les valeurs : effet de mode ou élément fondateur ?
Les pôles RH sont ils vraiment capables de peser dans les décisions d’entreprise face aux contrôleurs de gestion ?
Ranking out ...
Nouvelle représentativité... quels risques de radicalisation ?
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La loi de 2008 sur la modernisation du dialogue social a-t-elle atteint ses premiers objectifs ?
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Les clés de la réussite dans une démarche de Personal Branding ? (Partie 3)

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