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Frédéric Cherchons st­agiaire WEBD­ESIGNER pour­ contrat PRO­ - Nous écr­ire sur jobs­-design09110­2@webcastory­.com
Mis à jour : 10 month(s) ago
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Mis à jour :7 month(s) ago
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Frédéric
Last name :
BASCUNANA
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(37 years old)
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Frédéric BASCUÑANA, fondateur de techtoc.tv et CEO de Webcastory
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Employer :
WEBCASTORY - CEO / founder
et producteur de la web-TV TechTocTv
(TTT pour les intimes).
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Webcasts in which he(she) is a speaker (27)
  • Peut-on parler de risques à déployer l'Entreprise 2.0 ?
  • Quel mode managerial au sein d'une entreprise 2.0 ?
  • Comment votre Intranet peut-il aider votre entreprise à traverser ces temps de crise et de morosité ?
  • Pourquoi et comment être authentique dans son Personal Branding ? (Partie 2)
  • Qu'est-ce qui justifie le passage de l'Intranet 1.0 au 2.0 ?
  • Introduction au Personal branding : comment gérer son identité et sa réputation ? (Partie 1)
  • Le recrutement d'un Community Manager est-il nécessaire ?
  • Les clés de la réussite dans une démarche de Personal Branding ? (Partie 3)
  • Le syndrome du Hamster : ça vous parle ?
    • [...Tout afficher]
  • Référentiel des métiers de l'Internet : vers une professionnalisation du secteur ?
  • Les réseaux sociaux sont-ils une source de baisse de productivité ?
  • La refonte des intranet est-elle synonyme de réseau social (partie 2)
  • Les seniors sont-ils encore utiles à l'entreprise ?
    un plateau monté en partenariat avec Medef Ile-De-France
  • La valeur ajoutée des seniors dans l'entreprise
    Une formulation un peu provocante pour un sujet abordé sans langue de bois.
  • Quels sont les progrès à faire pour le forum emploi seniors ?
    Etat des lieux de la démarche du medef
  • Seniors en galère : comment s’en sortir ?
    Dépasser l'appréhension
  • Se préparer à sa propre reconversion
    Se remettre en question et profiter des dispositifs
  • Quelles différentes pistes pour le retour à l’emploi des seniors ?
    Parce qu'il n'y a pas que le CDI dans la vie...
  • Y a-t-il une omerta autour de l'emploi des seniors ?
    Un plateau sans langue de bois pour briser la glace...
  • Community management : entre support, ligne éditoriale et business development
    Un plateau hautement collaboratif pour cerner ce métier très en vue.
  • Le Social learning est-il envisageable comme évolution de la formation en France?
    Un plateau introductif sur un thème que nous allons beaucoup pousser cette année
  • Les RH seront-ils les leaders de l'entreprise 2.0 ?
    De la Marque entreprise à la génération Y en passant par le social learning, une révolution en marche
  • L'ERP est-il l’antithèse de l’Entreprise 2.0 ?
    Là où l'on aborde un angle plus polémique autour des ERP
  • Attractivité de l'entreprise à l'ère de la Gen Y et des réseaux sociaux
  • Lancement officiel des Rencontres Nationales de Nos Quartiers ont des Talents
    Une action pragmatique en faveur de la diversité
  • Faut-il encourager le télétravail ?
    Sommes nous prêts pour rompre les distances ?
  • L'égalité des chances : cause nationale ou incantation opportuniste ?
    Table ronde qu'on nous promet sans tabou en compagnie d'un ministre de la république et président de parti : Hervé Morin
    • Subjects he(she) commented (18)
  • Le recrutement d'un Community Manager est-il nécessaire ?
  • Les clés de la réussite dans une démarche de Personal Branding ? (Partie 3)
  • Référentiel des métiers de l'Internet : vers une professionnalisation du secteur ?
  • Les réseaux sociaux sont-ils une source de baisse de productivité ?
  • Le poids de la culture des leaders pour passer à l'entreprise 2.0
  • La refonte des intranet est-elle synonyme de réseau social (partie 1)
  • La refonte des intranet est-elle synonyme de réseau social (partie 2)
  • La valeur ajoutée des seniors dans l'entreprise
    Une formulation un peu provocante pour un sujet abordé sans langue de bois.
  • Une conférence Media ACES pour les sociétés qui blogguent !!
    Usages des medias sociaux en entreprise : retours d'expérience
    • [...Tout afficher]
  • Community management : entre support, ligne éditoriale et business development
    Un plateau hautement collaboratif pour cerner ce métier très en vue.
  • Le Social learning est-il envisageable comme évolution de la formation en France?
    Un plateau introductif sur un thème que nous allons beaucoup pousser cette année
  • Les RH seront-ils les leaders de l'entreprise 2.0 ?
    De la Marque entreprise à la génération Y en passant par le social learning, une révolution en marche
  • L'ERP est-il l’antithèse de l’Entreprise 2.0 ?
    Là où l'on aborde un angle plus polémique autour des ERP
  • Plan d'accès vers nos studios
    Comment se rendre au studio ?
  • Lancement officiel des Rencontres Nationales de Nos Quartiers ont des Talents
    Une action pragmatique en faveur de la diversité
  • Faut-il encourager le télétravail ?
    Sommes nous prêts pour rompre les distances ?
  • Le 2.0 contre le stress au travail, une histoire pour les bisounours ?
    Le management 2.0 permettra il de rétablir le collectif dans les organisations ?
  • L'égalité des chances : cause nationale ou incantation opportuniste ?
    Table ronde qu'on nous promet sans tabou en compagnie d'un ministre de la république et président de parti : Hervé Morin
    • Subjects which he(she) is interested in (2)
  • Social Rich Learning
    Pour une efficacité du social learning
  • A qui profite la réforme de la formation professionnelle ?
    Une conférence par Alain Druelles, chef du service formation continue du Medef.
    • Blog he(she) has commented (0)
    None for the moment
    This 100% collaborative web-TV is brought to you by Webcastory
    Le web dit "social" transforme nos vies et notre façon de travailler. Il faut néanmoins l'accompagner et ne pas se laisser submerger par lui. Pour répondre à ce besoin nous proposons des solutions vous permettant d'étorialiser le contenu de vos sites, en mariant une plateforme de réseau social dédié (en marque blanche), avec une plateforme vidéo (rich media) : le tout réuni dans un backoffice conçu comme un ERP économe et intuitif.

    Aussi avons-nous créé le concept de Social Rich Media.
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