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Absentéisme des salariés, absentéisme des étudiants et absentéisme des électeurs, ce monstre à plusieurs têtes ne cesse d'être un sujet médiatique. Alors que les solutions douteuses pour le réduire pullulent, que disent les scientifiques sur ses causes premières et les moyens de les prevenir ?
Still waiting for a sponsor!
L'absence est-elle absente de sens ? Where am I?
En finir avec les idées reçues sur l'absentéisme
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Here's my feedback:
Below, I explain my motivation to the organizers:


I transmit my opinion: I find this subject...




Misc infos
Location : Dans les studios de Webcastory
General tags :
absentéisme
Competences /
Expertises / Offers :
Gestion des ressources humaines, écoute sociale
Preparation
notes
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prepare this subject!
Speakers (3)
Interested people
& Consultations
 
 
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Subject proposed by Guillaume Pertinant
Format : Talkshow
Treatment : Debate
Activity sector : Human Resources
 
Speakers :

Absentéisme des salariés, absentéisme des étudiants et absentéisme des électeurs, ce monstre à plusieurs têtes ne cesse d'être un sujet médiatique. Alors que les solutions douteuses pour le réduire pullulent, que disent les scientifiques sur ses causes premières et les moyens de les prevenir ?
The collaborative Web-TV guidelines:
  • This topic is still in the making: it will soon be produced;
  • You simply need to know that, accordingly to our “collaborative web-TV” approach, we will wait for all speakers, contributors and sponsors to officially engage themselves in the co-production process, before formalizing a date;
  • Please remember to click through the "Help us prepare this topic!" tab- and to address all or part of the suggested questions in order to support our preparation works, especially if you wish to be part of the speaker’s panel;
  • You cannot be part of the team coproducing the topic, until you have created your profile within this community;
  • You are most welcome to speak on this topic, but you must let us know your motivation, and apply on the present page by clicking the "I want to take part" button, so that we could invite you after the selection process;
  • Topics can be treated in a variety of formats: this present one on this page is to be provided as a "Format : Talkshow " and the editorial approach will be: "Treatment : Debate " ;
  • Where: the present production is expected to take Dans les studios de Webcastory;
  • Your application is more likely to be accepted if you are commenting on the subject. Your positions will then challenge the organizers and influence how the subject will be discussed: it is therefore entirely in your interest;-).
  • Even if you do not wish to speak: share your questions, your opinions, your expertise, we will actually take them into account. The subject will then have even more chances to meet your expectations!
  • Finally, you can also give visibility to your brand by sponsoring this topic (here is the pricing).
  • Please note: sponsorship is of course optional, but to physically be part of the speakers’ team, publishers, editors, consultants are required to pay a participation fee of 300 EUR excluding VAT, or actively support production by providing a symbolic contribution, including communication and distribution support.
    •
    Connected subjects:
    Gestion du capital humain et de la performance collective
      
    		•
    Responsabilité Sociétale des Entreprises     
    		•
    Why not proposing a subject?  |  Revenue sharing with our contributors
    Comment from Victor Waknine: j'adore cette approche systémique du "retrait" qui peut aller jusqu'au "hikikomori" en japonais , l'exclusion sociale volontaire, n'oublions pas l'absentéisme des députés payés par les citoyens.Les causes primordiales: la peur d'avancer, le manque de règles, la défiance, l'agressivité du groupe social, le manque de soutiens, de repères, la lacheté, l'incohérence, le profit social, etc.... Comment from Frédéric BASCUNANA: l'absentéisme révèle un malaise existentiel : parce qu'il nous ramène aussi au monde que nous avons créé, un monde congestionné, encombré, de tâches contre-nature. Les sociétés les plus visionnaires et les plus créatives créent des environnements inspirationnels et surmontent littéralement le problème de l'absentéisme en créant des lieux où il fait bon vivre, pensés pour l'homme.Il faudrait une véritable phénoménologie de l'absentéisme pour toucher du doigt l'inavouable désespoir que les entreprises alimentent, déjà, pour commencer, avec la stricte médiocrité des environnements déprimants qu'elles créent.Parce que ce n'est réellement le job de personne de travailler consciencieusement et régulièrement sur l'environnement de travail. Comment from Guillaume Pertinant: Excellent messieurs. Victor, j'ajouterai pour faire quelque peu contre-poids l'absence de règles énoncées dans l'entreprise. Voici qui promet un échange de qualité. Avec des perspectives pouvant aller jusqu'au présentéisme combinaison de présence physique et d'absence mentale. Je viens, avec une stagiaire, de scanner 20 ans de littérature académique sur ce sujet. Au plaisir de partager quelques résultats avec vous. Comment from Frédéric BASCUNANA: trouve ce sujet : Excellent !il faudrait le produire non ? Comment from Guillaume Pertinant: Toujours partant.Thierry Rousseau, sociologue à l'ANACT est en train de finir un livre sur le sujet. Il serait sans doute intéressé par partager sa science. Comment from Frédéric BASCUNANA: On va y arriver et le faire bientôt Guillaume -
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    This is the collaborative web-tv (or social-tv) per excellence. You initiate the discussion, the debate mechanics is facilitated by a social network specifically designed in order for these debates to evolve into filming projects, and we produce the popular subjects on video.
    This unique approach to mobilize the collective intelligence of an appointment (the shooting session) and a structuring objective (a topic that participants make themselves attractive and sincere).
    It is also the ideal think tank: a comprehensive social network, capable of embodying its fruitful conversations into an interactive medium and leave an powerful print within the ecosystem.
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