Email     Mot de passe  
Connexion | Inscription
Collaborative
technologies
Management
& Performance
Marque employeur et marketing RH
RH et usages Social Media
eRecrutement et gestion des compétences
Dialogue
social
RH
Software
Learning
& Applications Formation
Recrutement et problématiques de la sélection
  ...  
Le changement est souvent vécu comme source d’innovation et de modernité quand il est bien géré. Mais il peut aussi être une source de stress face à l’inconnu et à la perte des repères et des habitudes.
Webcast
notes
Intervenants (2)
AUDIENCE
 
 
Nous suivre sur Facebook
Sujet proposé par Jean-Paul LUGAN
Organisation par Sibylle Lhopiteau
Format : Talkshow
Traitement : Débat d'idées
 
Intervenants :

Le changement est souvent vécu comme source d’innovation et de modernité quand il est bien géré. Mais il peut aussi être une source de stress face à l’inconnu et à la perte des repères et des habitudes.

Mots-clés :  résistance au changement
Expertises concernées : 

 

Sujet par :
Loading...
Partager le lien :
Sujets potentiellement connexes :
  • Et hop, voici mon feedback :
    Je signale mon opinion : je trouve ce sujet...




    Infos diverses
    Lieu : Dans les studios de Webcastory
    Commentaire de Vincent Rostaing : et oui quelqu'un dont je ne me rappelle plus le nom a dit : "” tout corps plongé dans le changement subi une pression du bas vers le haut egale à la masse des habitudes déplacées ” ce principe d’Archimède revisité résume assez bien le phénomène et nous incite à tester la température du bain avant de plonger dedans !!!