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Contexte :  Une jeune société technologique en très forte croissance (2050 collaborateurs), Des effectifs répartis dans 40 pays et 55 bureaux Des employés jeunes sensibles à une communication innovante et originale Projets mis en œuvre : Un support innovant : une webTV collaborative mise à la disposition de tous les départements de l'entreprise. Une approche décapante : comment l'optimisme de la direction générale et la confiance accordée aux salariés a abouti en une séries de production engageantes. Notes du comité éditorial :  Nous apprécions dans ce sujet sa dimension inspirationnelle et décomplexée : dans beaucoup d'entreprises de tels projets déclenchent de longs processus décisionnels, si ce n'est des crises existentielles et des budgets conséquents. ici le lâcher-prise a porté ses fruits. Il y a de plusieurs pistes d'analyse susceptibles de donner des idées très concrètes. Mots-clés :   supports collaboratifs, gouvernance progressive, performance collective, engagement, intermédiation douce, communication générationnelle
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Lieu : Cercle National des Armées - 8 Place Saint-Augustin - 75008 PARIS
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Format : Conférence
Traitement : Formation
Secteur d'activité : Distribution généraliste / Commerce / Négoce
 
Intervenants :
AXELLE FOURNIER, AMARIS
Communication & Marketing Manager

Contexte : 

  • Une jeune société technologique en très forte croissance (2050 collaborateurs),
  • Des effectifs répartis dans 40 pays et 55 bureaux
  • Des employés jeunes sensibles à une communication innovante et originale

Projets mis en œuvre :

Un support innovant : une webTV collaborative mise à la disposition de tous les départements de l'entreprise.

Une approche décapante : comment l'optimisme de la direction générale et la confiance accordée aux salariés a abouti en une séries de production engageantes.

Notes du comité éditorial : 
Nous apprécions dans ce sujet sa dimension inspirationnelle et décomplexée : dans beaucoup d'entreprises de tels projets déclenchent de longs processus décisionnels, si ce n'est des crises existentielles et des budgets conséquents. ici le lâcher-prise a porté ses fruits. Il y a de plusieurs pistes d'analyse susceptibles de donner des idées très concrètes.

Mots-clés : 
supports collaboratifs, gouvernance progressive, performance collective, engagement, intermédiation douce, communication générationnelle

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