Au lendemain de l'inauguration du portail des métiers de l'Internet, débat avec des contributeurs de ce référentiel pour discuter de sa pertinence, de son évolution mais aussi des enjeux liés à la reconnaissance des compétences nouvelles issues des NTIC.
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Au lendemain de l'inauguration du portail des métiers de l'Internet, débat avec des contributeurs de ce référentiel pour discuter de sa pertinence, de son évolution mais aussi des enjeux liés à la reconnaissance des compétences nouvelles issues des NTIC.
Article rédigé par Stéphane Rossard
Nous avons profité de l'événement de cette inauguration du portail des métiers de l'Internet ( cf. notre vidéo sur le sujet) pour élargir le débat autour de ces nouvelles compétences et leur prise en compte.
Avec ce portail et à écouter les intervenants, on a l'impression que la puissance publique prend (enfin) conscience des enjeux liés aux nouvelles technologies. Vous en doutez ? Je vous invite à écouter, en début d'émission, l'étendue des missions de la Délégation aux usages de l'Internet recensées par Claude Reynie.
Ce portail annoncerait-il (un début) la professionnalisation du secteur ? Peut-on parler de ''coup de poing'' pour rattraper un retard français ? La réponse des intervenants méritent de s'y arrêter.
Par ailleurs, voilà une occasion de cerner ce référentiel, d'entrer dans les détails de son contenu, obtenir des éclairages sur son mode de fonctionnement.
Mais, comme tout site, et celui-ci n'échappe pas à la règle, se pose la question de la promotion. Ce que j'appelle son appropriation par les professionnels et le grand public. Un enjeu manifestement clé.
Comment susciter cette appropriation ? Comment vous inciter, professionnels, à recourir à ce référentiel ? Le faire vivre, évoluer pour qu'il soit en phase avec le secteur des NTIC en perpétuelle innovation ? En grande partie grâce à la contribution de chacun comme l'expliquent nos intervenants. On saluera donc ce souci de garder cette dimension collaborative, ouverte qui devrait séduire, en particulier, les jeunes générations directement concernées par ces nouveaux métiers.
Au fait, avez-vous déjà visité le site ? Qu'en retenez vous en tant que professionnel ? Quelle a été votre expérience utilisateur ?
Rappel : Pour compléter ce débat, notre vidéo sur l'inauguration du portail des métiers de l'Internet par Nathalie Kosciusko-Morizet, secrétaire d’Etat chargée de la Prospective et du développement de l’économie numérique.
Intranets et Gouvernance : où mettre le curseur de l'autonomie ?
L'intranet 2.0 va-t-il révéler la complexité du processus... ou l'aggraver ?
96
Peut-on mesurer l'impact d'un réseau social d'entreprise sur l'implication des collaborateurs ?
Si tant est qu'il existe des indicateurs appropriés ?
11
Vers l'externalisation du dialogue social ?
Une question qui n'est peut-être pas aussi iconoclaste qu'elle paraît.
Comment détecter et appréhender les nouveaux talents par le biais des réseaux sociaux
Existe-t-il méthodes et outils adéquats pour optimiser ce process à l'heure du 2.0 ?
53
La gestion des talents à l’heure des réseaux sociaux
Existe-t-il méthodes et outils adéquats pour optimiser ce process à l'heure du 2.0 ?
31
Gérer les talents peut-il devenir une gestion discriminatoire ?
Le glissement sémantique de "discriminant" à "discriminatoire" est-il subjectif ou fondé ?
7
L'Intranet syndical : limites, risques et précautions.
Peut-on canaliser le dialogue social en mode 2.0 et éviter tous effets pervers ?
4
Les médias sociaux sont-ils un levier pour l'amélioration du dialogue social ?
Ou le dialogue social sert-il déjà bien des réseaux sociaux... ailleurs ?
13
Dématérialisation et fonction RH : le Lounge.
- épisode 1 [BETA] - Un business Lounge TV day dédié aux professionnels de "l'écosystème dématérialisation"
79
La gestion des talents est-elle modélisable ou dépend-elle de la nature de chaque entreprise ? 1/3
Du sur mesure ou du prêt à recruter ?
10
La révolution des talents
- épisode 1 - vendredi 24 Juin matin - Un business Lounge TV day dédié aux experts de la gestion des talents
2
La marque employeur n'est-elle portée que par le service marketing...
...ou par les RH et les employés eux-mêmes ?
9
Talents et Management : l'impossible conciliation ?
Peut-on manager rationnellement ce qui par définition faire figure d'exception ?
1
Une sélection des moments forts des sujets sur la gestion des talents
Un best-of réalisé avec le soutien de ManpowerGroup
5
Intranet 2.0 entre RH, DSI et juristes : comment être attractif ?
S'agit-il de trouver un consensus mou ou un compromis vital ?
77
Steve Jobs ou Innovation 2.0 : qui est (ou sera) le plus fort des deux ?
Vaut-il mieux un bon Visionnaire qu'une réflexion de Groupe ?
100
La révolution des talents commence-t-elle par une nouvelle définition du talent ?
Les talents ne sont plus ce qu'ils étaient....et tant mieux!
13
Le "marketing employeur" se laissera-t-il berner par les pratiques du buzz marketing ?
Le recrutement 2.0 ne verse-t-il pas parfois dans la démagogie ?
22
1.Introduction à la première journée RH, réseaux sociaux et gouvernance
Histoire de poser les fondamentaux des concepts que nous approfondirons
24
RSE et entreprise citoyenne, de la posture aux engagements concrets : comment associer concrêtement ses collaborateurs ?
Du déclaratif à l'opérationnel, les nouveaux outils émergents de la solidarité dans l'entreprise
96
Quelles valeurs d'entreprise conditionnent-elles la réussite d'un réseau social ?
Les valeurs RH qui sous-tendent un projet 2.0 : entre effet de mode et ressource durable
44
L'ERP est-il l’antithèse de l’Entreprise 2.0 ?
Là où l'on aborde un angle plus polémique autour des ERP
16
Réseaux sociaux d'entreprise : craintes et opportunités des corps intermédiaires
Qui a si peur des réseaux sociaux ?
33
Les RH sont-elles en passe de changer le monde des entreprises en s'appuyant sur les réseaux sociaux ?
Une première journée de rencontres en compagnie des professionnels de l'écosystème RH, dans le but assumé de structurer un discours et un appel communs.
51
Le management 2.0, lotion miracle au mal du siècle ?
Voilà l'objet de la controverse... ;-)
26
La e-reputation employeur est-elle tributaire de choix marketing ou de choix RH ?
Ce curseur-là est peut-être l'indicateur que les candidats doivent apprendre à décrypter
49
startup fr : où sont les femmes fondatrices ?
Startup et femme fondatrice: quelles réalité et compatibilité
10
2011 : l'année de la dématérialisation des déclarations sociales ?
Dématérialisation & déclarations sociales
11
L’augmentation des risques psychosociaux est-elle inéluctable...
...dans une économie des flux du savoir et de la productivité ?
Une première journée de rencontres en compagnie des professionnels de l'écosystème RH, dans le but assumé de structurer un discours et un appel communs.
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Comment from Frédéric BASCUNANA: Ce plateau sera le premier d'une série, puisque nous allons à la rentrée, dès septembre réaliser 32 plateaux Tv en partenariat avec la DUI (et donc Claude Reynié) , Michel Germain et Serge Soudoplatoff, pour présenter chaque métier, un peu dans l'esprit décontracté néanmoins de nos premiers plateaux sur le Community Manager !Vous verrez, vous apprendrez beaucoup sur ces nouveaux métiers.TechTocTv est vraiment très fière de soutenir cette initiative de la DUI - sans flatterie aucune!On critique beaucoup le gouvernement (c'est de bon ton), alors notons avec conviction les initiatives vraiment pragmatiques qui serviront d'exemple à échelle européenne.
Comment from : Bonjour,ce portail des métiers est tout à fait le bienvenu ; cependant il me semble qu'il faudrait une fiche spécifique pour les développeurs spécialisés en webmapping (cartographie géographique sur le web); il s'agit d'une spécialité pour laquelle le développeur "standard est généralement plutôt désarmé.Cet oubli me semble aller de pair avec la proposition d'une cartographie Google Maps (la publicité est-elle gratuite, n'existe-t-il que cette solution technique pour une carte de France ?) sur un site public.Pour plus d'infos : www.annuairesig.org et https://api.ign.fr/geoportail/Il serait aussi intéressant de discriminer plus clairement par une terminologie adéquate la "cartographie des connaissances" (on fait des diagrammes et des schémas de relations) de la cartographie géographique.Cordialement
Comment from Frédéric BASCUNANA: ça serait peut-être sympa si les webmestres du portail des métiers pouvaient exprimer leur gratitude sur les tournages que TTT a réalisés ne serait-ce qu'en les intégrant dans leur site sur la page des vidéos : http://www.metiers.internet.gouv.fr/interviews-et-videos et si les intervenants pouvaient faire bien sûr l'effort de répondre aux commentaires et questions - comme par exemple Alain ci-dessus.je m'avoue un peu vexé !
Comment from Serge SOUDOPLATOFF: merci de ne pas être vexé, je suis en Chine actuellement, je n'ai pas pu répondre plus tôt.Alors, pour répondre à la question, 1) google maps est effectivement déjà utilisé sur le portail. 2) il existe d'autres solutions et, en tant qu'ancien de l'IGN, je sais combien les données de l'IGN sont de qualités, mais combien leur valorisation est en retard par rapport à ce que fait google maps, et yahoo maps, depuis déjà bien longtemps, et 3) merci pour la proposition de métier, nous avons un comité éditorial qui analyse toutes les propositions et les valide. D'ailleurs, rien n'interdit de faire cette proposition sur le site lui-même, il est fait pour !!!CordialementSerge
Comment from Frédéric BASCUNANA: Ah ben voilà ! Merci Serge ! ;-)Sommes heureux de ton feedback et espérons qu'Alin ira déposer ses propositions sur le bon site - Alain c'est bon on peut compter sur vos insights et autres suggestions ?
Comment from : Bonjour,et merci à tous deux pour ces retours; c'est en effet la saison des voyages et je comprends parfaitement quil n'y ait pas de réponse immédiate.Pour ce qui est des données de l'IGN, c'est un sujet qui n'est pas oublié puisqu'il a été l'objet de plusieurs rapports publiés ces dernières années ; faut-il cependant continuer à affirmer en juillet 2009 que "leur valorisation " [...] "est en retard" alors qu'on trouve maintenant ces données aussi sur Google Maps, Virtual Earth (cartographie Microsoft) et Pages Jaunes en ayant bénéficié depuis plus d'an.Quant à l'API Géoportail JavaScript, déjà utilisée en 2008 par le site de la Présidence française de l'Union européenne (cf "Photos", onglet à droite), j'attendais un peu, sans doute trop naïvement, que les nouveaux sites publics allaient naturellement en profiter, Google n'ayant aucunement besoin de buzz supplémentaire. Pour la carte affichée sur le portail des métiers, j'aurais mieux compris qu'on utilise l'API Michelin où il y a aussi d'excellents cartographes.Mon propos n'est évidemment pas d'une controverse avec Google dont les objectifs, les moyens, les ambitions et les vraies réussites n'ont rien à voir avec les missions et le budget d'un établissement public qui prétend seulement tenir sa place dans son domaine, dans un secteur professionnel qui a aussi besoin de soutien. L'un et l'autre articulent du reste assez heureusement leurs actions respectives comme en témoignent certains mashups.Il me semble plutôt y avoir un vrai problème d'orientation, comme le laisse penser la lecture de ce récent communiqué du GFII : http://www.gfii.asso.fr/article.php3?id_article=3034Pour ce qui est de l'utilisation du portail des métiers, j'ai essayé de poster ma proposition trois fois, sans succès (la dernière aujourd'hui); pourtant mes outils n'ont rien d'exotique et mes messages arrivent d'habitude là où ils doivent aller; peut-être ce portail là est-il fermé le week-end et les jours fériés (ou plutôt que le bouton "envoyer" a un problème, c'est à voir...) ? J'ai donc ouvert une discussion sur l'onglet voisin, merci de faire suivre.Serge, puisque l'image que tu as de l'IGN est un peu datée, je t'invite à venir nous voir dès ton retour. Pour trouver le chemin -que tu n'as pas oublié, j'en suis sûr- c'est assez simple, www.geoportail.fr, (cf photo à droite et aussi tweeté).Encore merci à TECHtocTV pour sa plate-forme très complète, agréable et efficace.Bien cordialementAC
Comment from Frédéric BASCUNANA: Quel feedback de qualité, merci Alain !Vous avez des suggestions et une approche précise des problèmes - je pense que nos contributeurs auront bien plus de pertinence que moi pour vous répondre adéquatement, mais sachez que c'est un plaisir de vous lire. Je ne peux faire autrement que vous proposer à votre tour, à la rentrée je l'espère, de participer en tant qu'observateur privilégié des prochains débats (si ça vous tente vos questions en tant que participants sur les prochains plateaux TV sont les TRES bienvenues), si tous les internautes visitant le portail des métiers réagissent avec votre niveau d'analyse j'imagine que c'est une bénédiction pour que le projet lui-même avance comme il l'a toujours prévu : grâce à cette réflexion collective, vivante et pour le coup vraiment utile au bien commun ;-)
Comment from : Alain, J'ai quitté la Chine pour l'Australie, histoire de faire des points GPS avec des latitudes sud :-)Merci pour ton lien sur l'API géoportail. Après 5 minutes de surf sur l'API (ce qui est peu, je le reconnais), ça m'a l'air effectivement très au goût du jour, rien à voir avec le passé (ah, ce directeur commercial de l'IGN qui m'avait dit, il y a xx années "il n'y a que nous, IGN, qui savons nous servir de nos données" :-).J'ai vu aussi que vous aviez lancé un forum de discussion, que tu animes. Bravo pour ça !!!Maintenant, que compte faire l'IGN pour faire mieux que Google, qui est, comme tu le dis, déjà bien installé ??? La réponse m'intéresse vraiment, à plusieurs titres.AmicalementSerge
Comment from Frédéric BASCUNANA: les amis vous êtes en train de me donner une opportunité d'excellent plateau, dont la problématique est posée dans vos deux derniers commentaires, j'espère qu'on pourra lancer cette discussion début septembre
Comment from : Eh bien c'est entendu pour la rentrée, nous joindrons l'utile au vrai plaisir de nous rencontrer ; à propos de Google, je ne pense pas que le sujet soit de savoir si l'IGN peut faire mieux ou moins bien car nous ne poursuivons en réalité pas les mêmes objectifs bien que certains usages de nos services se ressemblent en partie.Pour donner une image, aurait-on idée de comparer un Airbus A380 à une voiture électrique citadine ? Pourtant, les deux servent à se rendre à l'aéroport.J'avoue que je serais assez curieux de connaître en détail l'avis de quelqu'un de Google sur ce point.Enfin, pour l'animation du forum IGN API Géoportail, je dois à la vérité de dire que mon rôle a été fort modeste; c'est en fait "drichard", qui dirige par ailleurs les développements du Géoportail, qui intervient vraiment. A bientôt donc, bons voyages et bonnes vacances actives et branchées à tous deux!Alain
Comment from Frédéric BASCUNANA: good, j'ai quelques éventuelles entrées chez Google, je vais voir si on peut inviter quelqu'un de chez eux à se joindre au débat :-)
Comment from : Parfait!Petite nouvelle de mon post sur le portail des métiers de l'internet; c'était bien un petit bug qui n'avait d'effet que pour IE, mon outil habituel.J'ai finalement envoyé mon message par la rubrique "contact" et l'équipe édioriale l'a mis à sa place; finalement petit problème bien compréhensible lors du lancement d'un site...Là aussi la matière est riche et il faut participer !
Comment from Frédéric BASCUNANA: Je viens de tomber grâce à Stanislas Jourdan sur un vidéo vraiment sympa de Serge : http://www.framablog.org/index.php/post/2009/02/07/internet-selon-serge-soudoplatoff(merci @ Stanislas, que vous pouvez suivre sur : http://friendfeed.com/stanjourdan)