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Personnal infos
First name :
Eric
Last name :
Soudy
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Manager, Responsable QSE
Service / department :
Qualité-Sécurité-Environnement
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Type of participant :
Private / Independent
Function :
Process, Methods
Activity sector :
Health - Publishers and services
His subscriptions Entreprise 2.0 : les fondements  |  Gestion du capital humain et de la performance collective  |  Management 2.0  |  Medias sociaux dans l'entreprise  |  RH 2.0 : les fondamentaux
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  • 20/03/2012 Performance globale et Qualité de vie au travail
    Un business lounge TV day dédié aux organisations ayant fait le pari (« I bet ») du capital humain et de l’intelligence collective…
  • 20/02/2012 Résultats ou performances ?
    Ne pas se tromper d’objectif
  • 31/01/2012 L’entreprise responsable (RSE) : nouveau modèle managérial ?
    Vers un management de mutation, un management responsable. avec Opcalia Events et ViaPlaNetVox
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    la responsabilité sociétale comme levier de croissance et performance de l'entreprise, pour faire face aux défis du XXIe siècle
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    Pourquoi lui et pas moi
  • Résultats ou performances ?
    Ne pas se tromper d’objectif
  • Et si on adoptait la zen attitude ?
    La sérénité au travail, ça existe !
  • 1: La conférence : Intelligence collective, entreprise agile & organisation paradoxale
    Par Olivier Zara
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    Une nouvelle journée de rencontres en compagnie des professionnels de l'écosystème RH
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    This unique approach to mobilize the collective intelligence of an appointment (the shooting session) and a structuring objective (a topic that participants make themselves attractive and sincere).
    It is also the ideal think tank: a comprehensive social network, capable of embodying its fruitful conversations into an interactive medium and leave an powerful print within the ecosystem.
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