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Catherine TARAPACKI-PINTO's Profile
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    • Personnal infos
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    Catherine
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    TARAPACKI-PINTO
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    en pleine réflexion...et sans doute au téléphone, mais trés orientée sainte patrone des élus de CE
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    gérante majoritaire de Vocation CE
    apporteur d'affaire Pub et expertise CE
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    His(her) last mediations (9)
  • Dématérialisation : quels intérêts pour les Instances Représentatives du Personnel ?
    Dématérialisation & IRP
  • Faut-il dématérialiser les élections professionnelles ?
    Dématérialisation & élections professionnelles
  • Une charte spécifique à la Tunisie
    L'avis de Ridha Ben Abdessalem, COSTUNISIE
  • Attention aux chartes "gadget" !
    L'avis de Philippe Bloch, conférencier / animateur
  • Les RH sont-elles en passe de changer le monde des entreprises en s'appuyant sur les réseaux sociaux ?
    Une première journée de rencontres en compagnie des professionnels de l'écosystème RH, dans le but assumé de structurer un discours et un appel communs.
  • startup fr : où sont les femmes fondatrices ?
    Startup et femme fondatrice: quelles réalité et compatibilité
  • Vous voulez aussi un studio TV ?
    ...ou intégrer un plateau Tv dans un évènement ? [et autres prestations offertes par l'éditeur de cette plateforme]
  • Les nouveaux métiers de l'Internet : l'Europe est elle prête ??
    une table ronde avant la conférence du 11 juin 2010 au Ministère des affaires étrangères.
  • Faut-il encourager le télétravail ?
    Sommes nous prêts pour rompre les distances ?
    • Last subjects he(she) commented (16)
  • 12/09/2011 L'e-learning peut-il tout faire ?
    Contextes, conditions et limites d'usage
  • 28/06/2011 La révolution des talents
    - épisode 1 - vendredi 24 Juin matin - Un business Lounge TV day dédié aux experts de la gestion des talents
  • 24/06/2011 La e-reputation employeur est-elle tributaire de choix marketing ou de choix RH ?
    Ce curseur-là est peut-être l'indicateur que les candidats doivent apprendre à décrypter
  • 20/06/2011 La révolution des talents commence-t-elle par une nouvelle définition du talent ?
    Les talents ne sont plus ce qu'ils étaient....et tant mieux!
  • 08/06/2011 Dématérialisation : quels intérêts pour les Instances Représentatives du Personnel ?
    Dématérialisation & IRP
  • 12/05/2011 2011 : l'année de la dématérialisation des déclarations sociales ?
    Dématérialisation & déclarations sociales
  • 16/03/2011 startup fr : où sont les femmes fondatrices ?
    Startup et femme fondatrice: quelles réalité et compatibilité
  • 28/02/2011 Peut-on mesurer l'impact d'un réseau social d'entreprise sur l'implication des collaborateurs ?
    Si tant est qu'il existe des indicateurs appropriés ?
  • 23/02/2011 La marque employeur n'est-elle portée que par le service marketing...
    ...ou par les RH et les employés eux-mêmes ?
    • [...Tout afficher]
  • 21/02/2011 Comment mettre le 2.0 au service de l'attraction de nouveaux talents ?
    Si tant est que ce ne soient pas les talents qui imposent le 2.0...
  • 18/02/2011 Les RH sont-elles en passe de changer le monde des entreprises en s'appuyant sur les réseaux sociaux ?
    Une première journée de rencontres en compagnie des professionnels de l'écosystème RH, dans le but assumé de structurer un discours et un appel communs.
  • 30/11/2010 Exclusive Meeting with Tara Hunt
  • 10/09/2010 La place des syndicats de l'intranet à l'entreprise 2.0
    Le renouvellement du dialogue social passe-t-il par le 2.0 ?
  • 09/05/2010 Cathy Kopp : "Autorité et pouvoir ne sont plus réunies sous une seule entité"
    Une interview de Cathy Kopp lors du Congrès Global RH
  • 29/04/2010 Politique(s) 2.0 : upgrade vertueuse ou régression paradoxale ? (1/2)
    Les nouvelles stratégies de communication politique sur l'Internet
  • 28/04/2010 Faut-il encourager le télétravail ?
    Sommes nous prêts pour rompre les distances ?
    • Subjects which he(she) is interested in (3)
  • Les RH sont-elles en passe de changer le monde des entreprises en s'appuyant sur les réseaux sociaux ?
    Une première journée de rencontres en compagnie des professionnels de l'écosystème RH, dans le but assumé de structurer un discours et un appel communs.
  • L'égalité des chances : cause nationale ou incantation opportuniste ?
    Table ronde qu'on nous promet sans tabou en compagnie d'un ministre de la république et président de parti : Hervé Morin
  • L'auto-entreprenariat annonce-t-il la fin du salariat ?
    Les dérives d'un statut prometteur
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    Subjets he(she) is currently invited in (2)
  • RH et réseaux sociaux en 2012
    Une nouvelle journée de rencontres en compagnie des professionnels de l'écosystème RH
  • La place des syndicats de l'intranet à l'entreprise 2.0
    Le renouvellement du dialogue social passe-t-il par le 2.0 ?
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