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Social Learning
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Le Social Leraning (ou apprentisage social) est le concept selon lequel l'apprentissage par l'informel est plus important que celui par le formel, en clair on apprend en formation d'autant plus que l'on échange avec ses pairs. Cette chaîne vise à explorer les possibilités encore mal exploitées de cette théorie, notamment grâce au web social et au rich media..
| Intelligence collective, entreprise agile & organisation paradoxale avec Olivier Zara Evolution des organisations : à quoi nos managers doivent-ils se préparer ? |





