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Community management : la chaîne dédiée 447 participants
Il faut se méfier des termes portés par l'effet de mode : le Community management pourrait si l'on ne prend garde à bien le définir tomber dans la catégorie des termes et concepts bling-bling 2.0 dont on nous abreuve à toutes les sauces. A le...
Exclusive Meeting with Tara Hunt
Community management : entre support, ligne éditoriale et business development
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Mon commentaire m'a tuER - Partie 1/4
Confiance, e-reputation et Trust Management 459 participants / 1 commentaire(s)
  Nous discutons sur cette thématique ici en groupes de travail, qui se réunissent de plusieurs manières : En talkshow webTV au format table ronde : débat débridé et sans langue de bois imposé ;-) En meetups (rejoindre la...
Networking émotionnel.
Le zèle de l'empathie et son embarrassante artificialité (récit-essai)
Peut-on automatiser les "relations" en ligne ? Plaidons pour un "digital humanism".
Éditeurs et acteurs de l'IT : aux avant-postes du Social Selling
CRM 2.0 dans les RH 255 participants
Le "CRM 2.0" : où "CRM" signifie plutôt "Coworkers Relationships Management, et où le "2.0" en sus ... sert à aggraver la problématique de sa dimension réputationnelle ! Autrement dit : la gestion de la relation collaborateurs-employeur à...
Transformation RH et prédiction de la performance individuelle : ils ont testé la solution Assess First et partagent leur retour d'expérience
Cantoriel accompagne les entreprises dans l'informatisation de leurs processus RH
Peut-on systématiquement prédire la réussite au travail ?
La Performance RH peut-t-elle être prédite en optimisant le recrutement ?
Entreprise 2.0 : les fondements 593 participants
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Mind-Mapping et intelligence collective
L'empreinte sociale des entreprises virtualisées
Comment mettre en place sa stratégie d'innovation collaborative ?
La marque employeur est-elle toujours importante en période de récession ?
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Comment SAP développe une stratégie de Social Selling au travers d'une formation ciblée
La GPEC a-t-elle encore un sens sans la mesure du Bien-Être au Travail et de la Responsabilité Sociétale ?
A qui profite la réforme de la formation professionnelle ?
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Gestion du capital humain et de la performance collective 133 participants
 
POURQUOI créer une association pour la Transformation de la Vente ?
Mercure, Dieu des Vendeurs, Dieu des Voleurs !
3 questions pour comprendre le bien-être au travail
Les actifs immatériels, de la comptabilité à la performance de l'entreprise.
HR technologies : engaging solutions 264 participants
Les RH assurent quantité de process, le recrutement, la paie, la gestion des emplois et des compétences, la mobilité, le parcours professionnel et les dossiers juridiques. Ces process peuvent devenir très couteux si vous n'avez pas les bons outils, de l'ERP...
5 minutes pour comprendre les enjeux de la transformation digitale de la fonction RH
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Rencontre avec les prestataires de la fonction RH : oseront-ils aller plus loin sur le terrain de la transparence et partager des cas clients ?
Impacts des NTIC sur l'écosphère des solutions RH 308 participants
La création de ce groupe a été impulsée pour l'anecdote par une équipe qui chez Orange Business services réfléchissait sur le thème suivant : "La place des technologies de l’information dans les nouveaux modèles de croissance des entreprises - nouveaux modèles qui doivent ou...
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Technologies collaboratives au service du télétravail : visions de DRH
MOBILITE 2011 : Est-ce la fin du PC ?
Intelligence collective, entreprise agile & organisation paradoxale avec Olivier Zara
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Que ce soit pour les seniors ou les trop jeunes, en France nous amorçons tout juste une évolution culturelle en profondeur : l'abandon du non-dit. Ce ne sont ni les tentatives des CV anonymes ni les déclaration du respect à un code de déontologie des...
FIX décrypte avec un humour caustique mais bienveillant les relations au travail
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Cessons de confondre e-learning et parcours pédagogique
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Rappel des fondamentaux en citant Wikipedia : La  responsabilité sociétale (ou sociale) des entreprises  (RSE) est un « concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations  sociales ,  environnementales , et ...
Marc Franc de Ferrière : un métier rare au service de la revitalisation des territoires
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RH : Comptez avec les Digital natives 316 participants
Plus que jamais une génération bouleverse les usages de la précédente, et non seulement ce bouleversement est profond, mais la "Y generation" considère que les futurs workflow de l'entreprise et les outils qu'elle leur met à disposition doivent être à la hauteur de ce...
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Les Dauphins parlent aux Requins
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Il ne s'agit pas que d'une évolution technologique : il s'agit aussi d'un nouvel écosystème dont les enjeux dépassent le cadre du calcul microéconomique. D'un point de vue macro, l'offre SaaS impcte en profondeur le SI, sa...
Réussir son projet EDI en France et à l’International
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L'Immatériel est au coeur de nos motivations depuis l'aube de l'humanité et constitue son avenir
5 minutes pour comprendre : comment exploiter au mieux la data pour faire de l'acquisition ?
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