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09/06/2011 La mesure de la performance des Réseaux Sociaux d'Entreprise

« c’est bien beau tout ça, mais comment mesure-t-on le ROI ? »

07/06/2011 Forum des valeurs d'entreprise

Un petit forum de rencontres en studio TV réservé aux professionnels de la communication et des ressources humaines

27/05/2011 La dématérialisation des modes & moyens de paiements : évolutions majeures ou mineures ?

Dématérialisation & paiements (dont salaire)

07/05/2011 La gestion des talents à l’heure des réseaux sociaux

Existe-t-il méthodes et outils adéquats pour optimiser ce process à l'heure du 2.0 ?

01/05/2011 Génération Y : entre alibi et manipulation

Il est temps d'arrêter cette boule de fumée ninja du conseil 2.0 !

01/05/2011 Comment donner du sens au travail ?

Introduction à l'atelier de type socratique

26/04/2011 Comment passer de la politique en entreprise à la politique d'entreprise

La politique en entreprise, une réalité ?

05/04/2011 RSE et entreprise citoyenne, de la posture aux engagements concrets : comment associer concrêtement ses collaborateurs ?

Du déclaratif à l'opérationnel, les nouveaux outils émergents de la solidarité dans l'entreprise

05/04/2011 Stratégie d’intégration des nouveaux embauchés en mode 2.0

Recrutez 2.0 ne suffit pas, il faut intégrer et fidéliser aussi !

01/04/2011 Quelles valeurs d'entreprise conditionnent-elles la réussite d'un réseau social ?

Les valeurs RH qui sous-tendent un projet 2.0 : entre effet de mode et ressource durable

30/03/2011 Steve Jobs ou Innovation 2.0 : qui est (ou sera) le plus fort des deux ?

Vaut-il mieux un bon Visionnaire qu'une réflexion de Groupe ?

25/03/2011 Le 2.0 contre le stress au travail, une histoire pour les bisounours ?

Le management 2.0 permettra il de rétablir le collectif dans les organisations ?

19/03/2011 Peut-on mesurer l'impact d'un réseau social d'entreprise sur l'implication des collaborateurs ?

Si tant est qu'il existe des indicateurs appropriés ?

16/03/2011 La e-reputation employeur est-elle tributaire de choix marketing ou de choix RH ?

Ce curseur-là est peut-être l'indicateur que les candidats doivent apprendre à décrypter

12/03/2011 L'écoute sociale en entreprise

Un lien humain au travail / Human Link At Work : U-STON/HR

08/03/2011 La marque employeur n'est-elle portée que par le service marketing...

...ou par les RH et les employés eux-mêmes ?

06/03/2011 1.Introduction à la première journée RH, réseaux sociaux et gouvernance

Histoire de poser les fondamentaux des concepts que nous approfondirons

21/02/2011 Comment mettre le 2.0 au service de l'attraction de nouveaux talents ?

Si tant est que ce ne soient pas les talents qui imposent le 2.0...

17/02/2011 Les RH sont-elles en passe de changer le monde des entreprises en s'appuyant sur les réseaux sociaux ?

Une première journée de rencontres en compagnie des professionnels de l'écosystème RH, dans le but assumé de structurer un discours et un appel communs.

26/01/2011 Les enjeux éthiques du Personnal Branding

"La forme... c'est le fond qui remonte à la surface" - Victor Hugo

La gestion des talents à l’heure des réseaux sociaux

Existe-t-il méthodes et outils adéquats pour optimiser ce process à l'heure du 2.0 ?

Les RH sont-elles en passe de changer le monde des entreprises en s'appuyant sur les réseaux sociaux ?

Une première journée de rencontres en compagnie des professionnels de l'écosystème RH, dans le but assumé de structurer un discours et un appel communs.